Strategic Product Owner: Shape GRC, BPM & CLM Solutions

Strategic Product Owner: Shape GRC, BPM & CLM Solutions

Luzern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen für GRC, BPM und CLM als strategischer Product Owner.
  • Unternehmen: Swiss GRC - ein Vorreiter in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis von Softwarelösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wollen Sie als Product Owner mehr tun, als nur Produkte zu verwalten, sondern aktiv deren Entwicklung, Strategie und Zukunft gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei Swiss GRC entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die es Organisationen ermöglichen, ihre Governance-, Risiko- und Compliance (GRC), Business Process Management (BPM) und Contract Lifecycle Management (CLM) Prozesse vollständig zu digitalisieren und zu automatisieren.

Für diese Schlüsselrolle als Product Owner suchen wir eine kundenorientierte, technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung unserer Produkte strategisch vorantreibt, Anforderungen in innovative Lösungen übersetzt und die Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern und dem Entwicklungsteam aktiv gestaltet.

Ihre Rolle

  • Produktverantwortung: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für eines oder mehrere unserer Softwareprodukte – von der Vision und Planung bis hin zur Implementierung und fortlaufenden Entwicklung.
  • Anforderungserhebung und -übersetzung: Sie sammeln Anforderungen von mehreren Stakeholdern (Kunden, Vertrieb, Beratung, Support) und übersetzen diese in klare, umsetzbare User Stories, die Sie gemeinsam mit dem Entwicklungsteam verfeinern, bis sie bereit für die Implementierung sind.
  • Backlog-Management: Sie pflegen und priorisieren das Produkt-Backlog, sorgen für volle Transparenz und halten den Fokus auf die Bereitstellung maximaler Kundenwerte.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam: Gemeinsam mit Entwicklung, UX und QA planen Sie Sprints, führen Verfeinerungssitzungen durch, unterstützen den Lieferprozess und genehmigen neue Funktionen.
  • Release-Planung: Sie planen bevorstehende Produktveröffentlichungen und dokumentieren neue Funktionen im Benutzerhandbuch.
  • Roadmap & Kommunikation: Sie verwalten die Produkt-Roadmap, stimmen diese mit den Stakeholdern ab und halten sowohl interne als auch externe Stakeholder regelmäßig über Fortschritte und Veröffentlichungen informiert.
  • Compliance & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass unsere Produkte kontinuierlich die regulatorischen, sicherheits- und datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllen.
  • Feedback & Datennutzung: Sie analysieren Nutzungsdaten, sammeln Feedback von Kunden und internen Teams und leiten konkrete Verbesserungen und neue Funktionalitäten aus Ihren Erkenntnissen ab.
  • Markt- & Trendbeobachtung: Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich CLM, GRC und BPM und tragen frische Ideen bei, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

  • Berufserfahrung als Product Owner oder Product Manager in einer Softwareumgebung
  • Fähigkeit, klare Anforderungen zu formulieren und gut definierte Prioritäten zu setzen
  • Solides technisches Verständnis von Web- und Cloud-basierten Lösungen
  • Erfahrung mit Scrum/Kanban und Tools wie Azure DevOps, Jira oder ähnlichem
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Plus: Hintergrund in Entwicklung, UX oder QA
  • Plus: Erfahrung mit Risikomanagement, Sicherheits- oder Compliance-Themen

Abteilung: Entwicklung

Strategic Product Owner: Shape GRC, BPM & CLM Solutions Arbeitgeber: Swissgrc

Swiss GRC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC), Business Process Management (BPM) und Contract Lifecycle Management (CLM) entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Durch die zentrale Lage in der Schweiz profitieren unsere Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Swissgrc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Product Owner: Shape GRC, BPM & CLM Solutions erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du die Herausforderungen des Unternehmens angehen würdest. Zeige, dass du die Produkte und deren Entwicklung wirklich verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter dir helfen, dich besser zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Product Owner: Shape GRC, BPM & CLM Solutions mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Anforderungsanalyse
Backlog-Management
Agile Methoden (Scrum/Kanban)
Technisches Verständnis von Web- und Cloud-Lösungen
Nutzerstory-Formulierung
Stakeholder-Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Strategic Product Owner interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Anforderungen gesammelt und in umsetzbare User Stories übersetzt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissgrc vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholder-Management einbringen kannst, um die Vision und Strategie aktiv zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen gesammelt, Prioritäten gesetzt oder mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich GRC, BPM und CLM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren und weiterentwickeln können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Product Owner zu erfahren.