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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane die Instandhaltung des Stromnetzes in der Region West.
- Arbeitgeber: Swissgrid, ein innovatives Unternehmen für die Stromzukunft der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft der Schweiz und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und langjährige Erfahrung in Energie-Infrastrukturprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz.
In dieser spannenden Funktion bist du zuständig für die operative Planung und Führung des Teams Region West Lines mit ca. acht Mitarbeitenden. Du übernimmst folgende Aufgaben:
- Gewährleistung der Personen- und Anlagensicherheit - leben einer "Safety First" Kultur
- Mit deinem Team verantwortest du die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten aller Trassen, inkl. Forst der Region West
- Bereitstellung der Bauherrenvertretung im Rahmen von Netzbauprojekten auf Trassen
- Budgetverantwortung für die Instandhaltung und Instandsetzung der Trassen und des Forstes in der gesamten Region West
- Weiterentwicklung der Instandhaltung und der Zusammenarbeit in Netzbauprojekten
- Pflege der Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen innerhalb und ausserhalb der Business Unit Grid Infrastructure, zudem Vertretung und Repräsentation des Unternehmens nach Aussen
- Führen und fördern der direkt unterstellten Mitarbeitenden, inklusive gezielter Aus- und Weiterbildung, vorausschauender Planung personeller Veränderungen sowie der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitenden
- Leisten von Managementpikett
Für diese Rolle suchen wir dich als Leader/in mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und systematischer Problemlösungs- und Entscheidungsfindungskompetenz. Du bist flexibel, belastbar und verfügst über die Fähigkeit ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Du bringst Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH oder vergleichbar) bevorzugt in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Langjährige Erfahrung (> 6 Jahre) in der Projektierung, Realisierung und dem Unterhalt von Energie-Infrastrukturprojekten / Anlagen (Kraftwerke, Übertragungsleitungen, Unterwerke)
- Ausgezeichnete Projekt- und Programmmanagement-Kenntnisse
- Fähigkeit konstruktive Kritik, Risikoübernahme, Weiterentwicklung und Veränderung zu fördern
- Sehr gute ösisch- und Deutschkenntnisse
Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem bieten wir dir die folgenden Benefits:
- Mindestens 30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiver erfolgs- und leistungsabhängiger Komponente
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
- 25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau
Head of Region Arbeitgeber: Swissgrid AG
Kontaktperson:
Swissgrid AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Region
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Region bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissgrid AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swissgrid. Zeige im Interview, dass du die "Safety First"-Kultur lebst und wie du diese in deinem Team fördern würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle als Head of Region entscheidend sind. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.