Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache rechtliche Vorgaben und unterstütze die Unternehmensleitung in Compliance-Fragen.
- Unternehmen: Concara, führend in Pflege und Betreuung im Raum Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer menschlichen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Zukunft eines innovativen Unternehmens im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Juristisches Studium und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin Concara, das sind Domicil und Spitex Bern, versteht sich als die Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern. Dazu leisten ca. 2’000 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag – professionell, kollegial, authentisch und vielseitig. Fördernd, partizipativ und menschlich, dies ist das Versprechen und die gelebte Kultur von Concara.
Diese verantwortungsvolle Funktion spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Konformität der Concara Gruppe. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Unternehmensleitung trägt sie aktiv zur Weiterentwicklung der Corporate Governance bei.
Deine Tätigkeit
- Überwachung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben innerhalb der Organisation
- Sicherstellung der Verankerung und Durchsetzung ethischer Grundsätze im Unternehmen sowie Verantwortung für das Thema Datenschutz innerhalb der Concara Gruppe
- Juristische Unterstützung im Rahmen des Compliance-Managementsystems und Ansprechstelle für regulatorische und Compliance-Fragen
- Übernahme des Vertragsmanagements, insbesondere rechtliche Prüfungen und Dokumentation
- Führung der Pendenzenliste von Verwaltungsrat und Unternehmensleitung sowie Kontrolle der Umsetzung der Beschlüsse und Vorbereitung sowie Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen
- Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung mit Fokus auf Vertragsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht, Unternehmens- und Konzernrecht sowie kantonale regulatorische Vorgaben
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Branchenumfeld und Ableitung entsprechender Massnahmen sowie Verfassen von Stellungnahmen im politischen Kontext
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes juristisches Studium an einer Schweizer Hochschule, Anwaltspatent von Vorteil
- Erfahrung als Rechtskonsulentin / Rechtskonsulent
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen in der Schweiz und/oder in einer kantonalen Verwaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität als auch grosses Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Handeln
Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance (50–70%) Arbeitgeber: Swisslex
Concara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und partizipative Arbeitskultur fördert, in der die Mitarbeitenden in einem professionellen und kollegialen Umfeld arbeiten können. Mit über 2.000 engagierten Mitarbeitenden bietet Concara nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung der Corporate Governance beizutragen und einen bedeutenden Einfluss auf die rechtlichen und regulatorischen Aspekte im Gesundheitswesen zu nehmen. Die Lage in Bern ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer dynamischen und kulturell reichen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance (50–70%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Concara und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Fachspezialist für Legal & Compliance einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin / Fachspezialist Legal & Compliance (50–70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Fachspezialist Legal & Compliance interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Rolle vorbereiten und wie du zur Weiterentwicklung der Corporate Governance beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Concara. Sie legen großen Wert auf Professionalität, Kollegialität und Menschlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und rechtliche Beratung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Position und der Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat. Fragen zur Weiterentwicklung der Corporate Governance könnten hier besonders relevant sein.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
