IT Program Manager (m/w/d) Großprojekte in Hannover

IT Program Manager (m/w/d) Großprojekte in Hannover

Hannover Vollzeit Vor Ort
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Als IT Program Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer IT-Organisation. Du verantwortest langfristig große Vorhaben auf der IT-Seite und treibst diese gemeinsam mit internen und externen Teams voran. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Technologie und Geschäft. Deine Rolle erfordert strategische Weitsicht und ausgeprägte Führungsqualitäten, um komplexe Programme erfolgreich zu steuern und in den Regelbetrieb zu überführen.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du planst, koordinierst und steuerst Großvorhaben auf der IT-Seite – inklusive Budgetverantwortung und enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Gemeinsam mit den Stakeholderinnen und Stakeholdern erarbeitest und aktualisierst du laufend die Programm-Roadmap und koordinierst programmweite sowie -übergreifende Abhängigkeiten
  • Die Verantwortung für Programm-Governance, Change- und Risikomanagement liegt in deinen Händen
  • Du sorgst für eine aktive, transparente und zielgruppengerechte Kommunikation sowie ein regelmäßiges Reporting über alle Hierarchieebenen hinweg – auch in Richtung der Swiss Life Gruppe
  • Fortschritt, Meilensteine, Risiken und Abhängigkeiten machst du für alle Beteiligten jederzeit nachvollziehbar und steuerst die Priorisierung relevanter IT-Vorhaben aktiv mit
  • Zudem koordinierst du die IT-relevanten Programmaktivitäten und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Teams sicher

Deine Stärken

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug bildet deine fachliche Grundlage
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Programm- und Projektmanagement mit und hast bereits erfolgreich IT-Großprojekte zum Abschluss geführt
  • Klassische sowie agile Skalierungsframeworks wie Nexus oder SAFe sind dir aus der praktischen Leitungserfahrung vertraut – idealerweise im Kontext großer Digitalisierungsvorhaben
  • Komplexe Stakeholder-Konstellationen steuerst du souverän und behältst dabei stets den Überblick über Prioritäten, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe
  • Analytisches, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung zeichnen deine Arbeitsweise aus
  • Du überzeugst durch sicheres Auftreten in Verhandlungen und Präsentationen auf allen Hierarchieebenen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
  • Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt
  • Eigene Betriebskindertagesstätte
  • Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
  • Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
  • Flache Hierachien
  • Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
  • Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
  • Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform

Über Swiss Life

Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!

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IT Program Manager (m/w/d) Großprojekte in Hannover Arbeitgeber: Swisslifepartner Ag

Swiss Life Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleitung (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Vertrieb nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch von einer Vielzahl an Benefits zu profitieren. Mit flachen Hierarchien, einem starken Wir-Gefühl und einem Fokus auf Diversität sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, wie Mentoring und Führungskräfteonboarding, schaffst du eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Swisslifepartner Ag Recruiting-Team