Du willst moderne Software entwickeln und gleichzeitig erleben, wie KI die Softwareentwicklung verändert? Wir entwickeln digitale Anwendungen mit Spring Boot und Angular auf AWS – und integrieren KI-Technologien konsequent in unseren Software Development Lifecycle. Dafür suchen wir eine engagierte Software-Engineer-Persönlichkeit (m/w/d), die moderne Technologien, Cloud und DevOps miteinander verbinden möchte.
Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst Backend-Services mit Spring Boot und Kotlin sowie moderne Frontends mit Angular und TypeScript
- Automatisierte Tests und eine hohe Softwarequalität gehören für dich zum Standard jedes Features
- Den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Anwendungen auf AWS verantwortest du gemeinsam mit deinem Team
- Du bringst dich aktiv in CI/CD-, DevOps- und Architekturentscheidungen ein und gestaltest unsere technische Basis mit
- KI-gestützte Entwicklung ist bei uns Alltag: Code Reviews, Testgenerierung und Refactoring werden durch Tools wie Claude Code unterstützt – du verstehst und verantwortest dabei stets deinen Code
- In unserem crossfunktionalen Nexus-Setup arbeitest du eng mit anderen Teams zusammen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei
Deine Stärken
- Du bringst Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit – idealerweise mit Spring Boot (Kotlin oder Java) und Angular (TypeScript oder JavaScript)
- Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, REST-APIs sowie Testing und CI/CD-Prozessen zeichnen dich aus
- Du hast erste oder vertiefte Erfahrung mit AWS oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform – andere Technologien wie Azure oder Java sind ebenso willkommen
- Ein hoher Qualitätsanspruch an Wartbarkeit und sauberen Code ist für dich selbstverständlich
- Du bist neugierig auf den professionellen Einsatz von KI in der Softwareentwicklung und offen dafür, neue Tools in deinen Engineering-Alltag zu integrieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab
Deine Benefits
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt
- Eigene Betriebskindertagesstätte
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
Über Swiss Life
Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
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Software-Engineer (m/w/d) Full-Stack in Hannover Arbeitgeber: Swisslifepartner Ag
Swiss Life Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleitung (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Vertrieb nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch von einer Vielzahl an Benefits zu profitieren. Mit flachen Hierarchien, einem starken Wir-Gefühl und einem Fokus auf Diversität sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, wie Mentoring und Führungskräfteonboarding, schaffst du eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Engineer (m/w/d) Full-Stack in Hannover erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Swisslifepartner Ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Engineer (m/w/d) Full-Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Swisslifepartner Ag vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Swisslifepartner Ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslifepartner Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
