Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Initiativen im Bereich Daten, Analytik und KI voran.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 40% Homeoffice, langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenplattformen und führe transformative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Dies ist eine senior Führungsaufgabe, die einen hochqualifizierten Fachmann mit einem starken Hintergrund in Wealth Management, Unternehmensdatenplattformen und großangelegten Transformationsinitiativen erfordert. Der erfolgreiche Kandidat wird interimistische Führung bieten, die betriebliche Kontinuität sicherstellen und strategische Initiativen in den Bereichen Daten, Analytik und KI-Programme vorantreiben.
Verantwortlichkeiten
- Interimistische stellvertretende Führung für die Funktion Data & Solution Enablement, um die betriebliche Kontinuität und effektive Teamführung sicherzustellen.
- Als Geschäftsinhaber und strategischer Vertreter für die Unternehmensdatenplattform fungieren.
- Die Plattformstrategie, das Stakeholder-Engagement-Modell und das Wertversprechen für Geschäftsanwender weiterentwickeln.
- Die Ausführung strategischer Initiativen und Transformationsaktivitäten vorantreiben und die Lieferung gemäß den vereinbarten Zielen sicherstellen.
- Eng mit Geschäfts- und Technologiestakeholdern zusammenarbeiten, um die Datenakzeptanz und Wertrealisierung zu stärken.
- Zur KI-Agenda der Organisation beitragen, einschließlich der Bewertung von Anwendungsfällen, der Vorbereitung des Rollouts und der Governance-Aktivitäten.
- Risiken, Abhängigkeiten und Herausforderungen bei der Lieferung identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Minderung umsetzen.
- Kommunikationen auf Führungsebene, Präsentationen und Fortschrittsberichte für leitende Stakeholder vorbereiten.
Anforderungen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation.
- 10-15+ Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, einschließlich Führungspositionen in Transformationsumgebungen.
- Starkes Wissen im Bereich Wealth Management und Private Banking.
- Tiefe Expertise in Unternehmensdatenplattformen, Datenmanagement, Governance und Analytik.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Transformationsprogramme und funktionsübergreifender Teams.
- Starke Programm- und Projektmanagementfähigkeiten mit Fokus auf Lieferung und messbare Ergebnisse.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Präsentation auf Führungsebene.
- Stark ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, Risiken proaktiv zu identifizieren und anzugehen.
- Frühere Erfahrungen in der Unternehmensberatung werden als großer Vorteil angesehen.
Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld langfristig zu arbeiten. 40% Homeoffice. Die Rolle ist zu 100% in der Schweiz angesiedelt. Bewerbungen werden bis Freitag, den 26. Juni, angenommen.
Deputy Head of Data Platforms (80% - 100%) Arbeitgeber: Swisslinx AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, die auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Datenmanagement und Transformation voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option, 40% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swisslinx AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Deputy Head of Data Platforms (80% - 100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swisslinx AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swisslinx AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
