Digital Risk Specialist – Technology Risk & Security Governance

Digital Risk Specialist – Technology Risk & Security Governance

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swisslinx AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze das Team in Technologie-Risiken und Cybersicherheit.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: 50% Homeoffice, 20 Tage Remote-Arbeit im Ausland, moderne Büros in Basel.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Informationen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Technologie- und Cybersicherheitsrisiken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In einem kleinen und engagierten Team von Sicherheitsspezialisten werden Sie fachkundige Beratung und operative Unterstützung zu Themen wie Technologierisiko, Cybersicherheit, Datenschutz und Sicherheitsgovernance in der gesamten Organisation bieten.

  • Durchführung von Risikoanalysen für Technologie, Sicherheit und Datenschutz für neue und bestehende Initiativen
  • Überprüfung und Bewertung technischer Kontrollen in Cloud-Umgebungen, Betriebssystemen, Anwendungen und Infrastrukturen
  • Durchführung von Compliance-Überprüfungen und Sicherheitsbewertungen von Informationsressourcen und kritischen Dienstleistungen
  • Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung von Sicherheitsstandards, Richtlinien und Governance-Rahmenwerken
  • Beratung von Stakeholdern zu Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationsressourcen
  • Unterstützung bei der Implementierung von branchenanerkannten Sicherheitskontrollen und Governance-Praktiken
  • Zusammenarbeit an Sicherheits- und Technologieinitiativen mit Fokus auf Cyberrisiken, Datenschutz und regulatorische Compliance
  • Erstellung hochwertiger Berichte und Empfehlungen für technische und leitende Managementaudienzen

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Technologierisiko, Cyberrisiko, Informationssicherheitsgovernance, IT-Audit, GRC oder einem ähnlichen Bereich
  • Starke Erfahrung in der Durchführung von Technologie- oder Sicherheitsrisikoanalysen und Kontrollen
  • Gutes Verständnis von Cloud-Technologien und den damit verbundenen Risiken
  • Kenntnisse in der Cyber-Governance, Risikomanagement und Compliance-Rahmenwerken
  • Zertifizierungen im Bereich Datenschutz, Technologierisiko oder sicherheitsbezogene Disziplinen und Technologien sind von Vorteil (z.B. CIPP, CIPM, CDPSE, ISO 27001, CISSP, CISA, ITIL, COBIT usw.)
  • Erfahrung in der Entwicklung oder Überprüfung von Richtlinien, Standards und Compliance-Anforderungen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
  • Fließend in Englisch

Wünschenswert:

  • Erfahrung in einer Bank oder Finanzinstitution
  • Management von Drittanbieterrisiken
  • Risiken durch KI und aufkommende Technologien
  • Datenanalyse und Berichterstattung

Vorteile:

  • Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld langfristig zu arbeiten
  • 50% Homeoffice
  • 20 Tage Remote-Arbeit im Ausland pro Jahr
  • Modernes Büro im Zentrum von Basel (50 Minuten Direktzug von Zürich) mit subventionierter Kantine

Digital Risk Specialist – Technology Risk & Security Governance Arbeitgeber: Swisslinx AG

Als Digital Risk Specialist in unserem engagierten Team von Sicherheitsspezialisten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich 50% Homeoffice und der Option, 20 Tage im Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten, sowie einem modernen Büro im Herzen von Basel, sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt.

Swisslinx AG

Kontaktdaten:

Swisslinx AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Risk Specialist – Technology Risk & Security Governance erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Swisslinx AG kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Swisslinx AG zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Swisslinx AG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Risk Specialist – Technology Risk & Security Governance mit Bravour zu bestehen

Technologie-Risiko-Bewertungen
Cyber-Risiko-Management
Datenschutz
Sicherheitsgovernance
Cloud-Technologien
Compliance-Überprüfungen
Entwicklung von Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Swisslinx AG könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Swisslinx AG sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Swisslinx AG auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!