Endpoint Engineer

Endpoint Engineer

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swisslinx AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine moderne Workplace-Infrastruktur und unterstütze End-User mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Schweiz mit dynamischer IT-Umgebung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mit aktuellen Technologien zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vor Ort in Baden arbeiten und spannende Herausforderungen meistern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das auf Zuverlässigkeit und Effizienz setzt und echte Veränderungen bewirken kann.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Endpoint Management und gute Kenntnisse in Windows 11 und Active Directory.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Endpoint Engineer (100%) in Baden gestaltest du eine stabile, moderne Workplace-Infrastruktur - von Endpoint Management über VDI bis Client-Support.

Für unseren Kunden suchen wir einen Endpoint Engineer (100%), der die End-User-Umgebung betreut und weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf der Verwaltung und Optimierung der Workplace-Infrastruktur, einschließlich Clients und virtueller Desktop-Umgebungen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Support von Dell Desktops, Laptops und Thin Clients (Dell Wyse / Wyse Management Suite)
  • Administration von Endpoint-Management-Lösungen (ManageEngine Endpoint Central)
  • Durchführung von Patching, Softwareverteilung und Konfigurationsmanagement für Clients und Server
  • Betreuung von Windows 11 und Windows Server 2022 Umgebungen
  • Verwaltung von Microsoft Active Directory
  • Unterstützung der VDI-Infrastruktur (VMware Horizon View)
  • Sicherstellung der System-Security (TrendMicro) sowie Backup-Prozesse (Veeam)
  • Arbeit mit Applikationsvirtualisierung (Microsoft App Volumes)
  • Unterstützung im Bereich Netzwerkdienste (InfoBlox / DDI)

Über den Kunden:

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Schweiz mit einer modernen und dynamischen IT-Umgebung. Der Fokus liegt auf einer stabilen Workplace-Infrastruktur, effizientem Endpoint Management sowie einer hohen Servicequalität für Endanwender. Es wird mit aktuellen Technologien gearbeitet und großer Wert auf Zuverlässigkeit, Effizienz und Hands-on-Mentalität gelegt.

Requirements:

Prio-1-Skills (Muss):

  • ManageEngine Endpoint Central inkl. Patching und Configuration Deployment (Clients & Server)
  • Windows 11 und Windows Server 2022
  • Microsoft Active Directory
  • VMware Horizon View (VDI)
  • Microsoft App Volumes

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Endpoint Engineer / End-User Computing
  • Erfahrung mit Dell Hardware sowie Thin Client Umgebungen (Wyse)
  • Gute Kenntnisse in ManageEngine Endpoint Central oder vergleichbaren Tools
  • Solide Kenntnisse in Windows 11 und Windows Server 2022
  • Erfahrung mit Active Directory und VDI (VMware Horizon)
  • Kenntnisse in Security-Lösungen (z. B. TrendMicro) und Backup (Veeam)
  • Erfahrung mit Microsoft App Volumes und InfoBlox von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
  • Bereitschaft, vor Ort in Baden zu arbeiten

Rahmendaten:

  • Pensum: 100%
  • Start: ab sofort
  • Mandatslaufzeit: bis
  • Arbeitsort: Baden (vor Ort)
  • Remote: aktuell nicht möglich, zukünftig evtl. teilweise

Endpoint Engineer Arbeitgeber: Swisslinx AG

Unser Kunde in Baden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Endpoint Engineers, die sich durch eine moderne IT-Infrastruktur und ein dynamisches Team auszeichnet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit profitieren, mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Hier wird Wert auf eine hohe Servicequalität gelegt, was die Position nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.

Swisslinx AG

Kontaktdaten:

Swisslinx AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Endpoint Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Swisslinx AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Swisslinx AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Endpoint Engineer mit Bravour zu bestehen

ManageEngine Endpoint Central
Patching
Configuration Deployment
Windows 11
Windows Server 2022
Microsoft Active Directory
VMware Horizon View

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swisslinx AG und die ausgeschriebene Position Endpoint Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Swisslinx AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.