Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Front-Office und Geschäftsmanagement bei einem großen Klassifikations- und Datenbereinigungsprojekt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Finanzbranche mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible 60%-Stelle, Homeoffice, moderne Büros in Zürich und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front-Office-Banking und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle unterstützen Sie die Front-Office- und Geschäftsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit einem großangelegten Klassifizierungs- und Datenbereinigungsprojekt. Die Position konzentriert sich darauf, einen reibungslosen und geschäftsorientierten Übergang über kundenorientierte Prozesse hinweg sicherzustellen, während eng mit mehreren Stakeholdern in der Organisation koordiniert wird. Dies ist ein sechsmonatiger Vertrag auf 60%-Basis, mit Homeoffice-Angebot.
- Unterstützung der Front-Office- und Geschäftsmanagementaktivitäten innerhalb eines strategischen Transformationsprogramms
- Koordination geschäftsbezogener Implementierungsaktivitäten und Datenbereinigungsinitiativen
- Übersetzung von Klassifizierungs- und Datenanforderungen in klare Geschäftsregeln und betriebliche Prozesse
- Durchführung von Auswirkungenanalysen und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Sicherstellung hoher Datenqualitätsstandards über kundenorientierte Prozesse
- Unterstützung von Prozessverbesserungen und Aktivitäten zur Geschäftsvorbereitung
Anforderungen:
- Starkes Verständnis der Front-Office-Banking-Prozesse wie Onboarding, CRM und Kundenstammdatenmanagement
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Geschäftstransformations- oder datenbezogenen Projekten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit hervorragender Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Unabhängiger, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Bitte beachten Sie, dass die Interviews per Videoanruf durchgeführt werden, jedoch die Rolle zu 100% in der Schweiz angesiedelt ist.
Unser Kunde bietet:
- Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld langfristig auf 60%-Basis zu arbeiten
- 6-Monats-Vertrag mit starker Chance auf Verlängerung
- 2 Tage Homeoffice
- Modernes Büro im Zentrum von Zürich
- Zwei-Stufen-Interviewprozess (alle per Video durchgeführt)
Front Office Business Management Consultant (60%) Arbeitgeber: Swisslinx AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und internationale Zusammenarbeit fördert. Mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und einem modernen Büro im Herzen von Zürich, unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten. Die Position als Front Office Business Management Consultant ermöglicht es Ihnen, an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Business Management Consultant (60%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Video-Interview vor! Teste deine Technik im Voraus, wähle einen ruhigen Ort und kleide dich professionell. So zeigst du, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik stellst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Interview ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Interviewer. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Business Management Consultant (60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Rolle auf dich warten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Front-Office-Prozesse im Bankwesen, insbesondere über Onboarding und CRM. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Technische Vorbereitung für Video-Interviews
Da die Interviews via Video stattfinden, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen, gut beleuchteten Ort für das Interview. So kannst du dich auf das Gespräch konzentrieren, ohne von technischen Problemen abgelenkt zu werden.
