Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Innovationsprojekte in der Forschung und Entwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Baustoffe.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und praxisnahe Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Technisches oder naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung mit mineralischen Baustoffen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen und etablierter Produktions- und Handelspartner für hochwertige Baustoffe und Bausysteme. Das vielseitige Sortiment umfasst mineralische Verputze, Farben, Fassadensysteme, Trockenbaulösungen sowie weitere Produkte für den professionellen Bau. Das Unternehmen verbindet langfristiges Denken und industrielle Stabilität mit dem Anspruch, Produkte, Prozesse und Innovationsarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer praxisnahen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Koordinationsrolle innerhalb der Forschung und Entwicklung. Sie sorgen für Struktur, Transparenz und Fortschritt in Innovations- und Entwicklungsprojekten und verbinden dabei technische Fachkompetenz mit ausgeprägtem Organisationstalent. Sie pflegen und entwickeln die Innovationspipeline weiter und strukturieren neue Innovations- und Entwicklungsthemen. Sie koordinieren interdisziplinäre Produktentwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Sie planen und verfolgen Arbeitspakete, Verantwortlichkeiten, Massnahmen und Meilensteine. Sie stellen sicher, dass offene Punkte gemäss dem definierten Produktentwicklungsprozess vollständig bearbeitet werden. Sie analysieren Technologien, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und leiten relevante Erkenntnisse für zukünftige Innovationsprojekte ab. Sie erstellen Projektstatusberichte, Priorisierungsvorschläge, Szenarien und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Leitung F&E. Sie strukturieren und dokumentieren technische Projekt-, Rezeptur- und Versuchsdaten nachvollziehbar. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Produktion, Qualität sowie externen Fachverbänden, Instituten und Entwicklungspartnern. Sie begleiten Produktanmeldungen und bereiten Unterlagen für Zertifizierungen vor. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Datenstrukturen sowie bei Budgetplanungen und Szenarien.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium an einer Fachhochschule, ETH oder Universität, beispielsweise in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Baustoffingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit Materialschwerpunkt
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit mineralischen Baustoffen oder bauchemischen Produkten, insbesondere mit Zement, Kalk, Putz-, Verputz- oder Mörtelsystemen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rezepturen, Rohstoffe, Produktversuche und technische Entwicklungsprozesse
- Erfahrung an den Schnittstellen zwischen Forschung und Entwicklung, Produktentwicklung, Anwendungstechnik, Produktion und Qualität
- Ausgewiesene Erfahrung in der Koordination von Innovations-, Entwicklungs- oder technischen Produktprojekten
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte strukturiert, nachvollziehbar und adressatengerecht aufzubereiten
- Sehr selbstständige, analytische und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstarke und verbindliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit technischen Daten, Dokumentationen sowie ERP- oder Reporting-Systemen
- Praxisverständnis für industrielle Produktions-, Baustellen- oder anwendungstechnische Abläufe
Innovationskoordinator/in F&E Arbeitgeber: Swisslinx AG
Swisslinx AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Die attraktiven Benefits und die zentrale Lage machen Swisslinx zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Entwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovationskoordinator/in F&E erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationskoordinator/in F&E mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Swisslinx AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Swisslinx AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Swisslinx AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
