Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Testaktivitäten in einem spannenden Finanzprojekt.
- Unternehmen: Internationales Finanzinstitut mit Fokus auf hochwertige Dienstleistungen für vermögende Kunden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Frankfurt während kritischer Testphasen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT Test Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Remote-Anteil: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich; während kritischer Testphasen wird eine Vor-Ort-Präsenz in Frankfurt erwartet.
Unser Kunde ist ein international tätiges Finanzinstitut mit Fokus auf anspruchsvolle Beratungs- und Servicedienstleistungen für vermögende Privat- und Geschäftskunden. Im Rahmen einer strategischen Modernisierungsinitiative wird eine neue Front-Office-Plattform eingeführt, um Beratungsprozesse, Reporting, Order Management, digitale Services und regulatorische Anforderungen zukunftssicher aufzustellen. Zur Unterstützung dieses geschäftskritischen Programms wird ein erfahrener IT Test Manager gesucht.
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Testaktivitäten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von End-to-End-, User Acceptance-, Regressions- sowie Performance-Tests.
- Steuerung externer Testdienstleister und Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards.
- Überwachung des Testfortschritts sowie frühzeitige Identifikation und Eskalation von Risiken, Abhängigkeiten und Problemen.
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte und transparente Kommunikation gegenüber Programmleitung und Stakeholdern.
- Sicherstellung der vollständigen Nachverfolgbarkeit von Anforderungen, Testfällen, Defekten und Releases.
- Unterstützung und Governance der Testmanagement-Prozesse mit JIRA und XRAY.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams, externen Partnern sowie dem Environment Management.
- Aufbau und Priorisierung von Regressionstest-Suiten sowie Bewertung von Testautomatisierungspotenzialen.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und revisionsrelevanter Anforderungen.
Anforderungen:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT Test Management in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Nachweisbare Erfahrung in großen Transformations- oder Implementierungsprojekten innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.
- Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Testmanagement sowie in Testmethoden und Testgovernance.
- Sehr gute praktische Erfahrung mit JIRA und XRAY.
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer Lieferanten, Projektteams und Stakeholder.
- Kenntnisse in den Bereichen Performance Testing, Regression Testing und Testautomatisierung.
- Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise.
- Proaktive, hands-on Mentalität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
- Erfahrung in regulierten Umfeldern mit hohen Compliance- und Audit-Anforderungen von Vorteil.
Für diese Position können ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigt werden, die sofort verfügbar sind, regelmäßig vor Ort in Frankfurt arbeiten können und über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen.
IT Test Manager – Banking & Wealth Management Arbeitgeber: Swisslinx AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem internationalen Finanzinstitut bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Test Manager – Banking & Wealth Management erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Test Manager – Banking & Wealth Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swisslinx AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als IT Test Manager – Banking & Wealth Management besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swisslinx AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swisslinx AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
