Junior Service Desk Analyst (1 to 3 years of experience)

Junior Service Desk Analyst (1 to 3 years of experience)

Baar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swisslinx AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und löse Probleme in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Globale Organisation mit einem agilen Hauptsitz in der Zentralschweiz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollaboratives Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und leistungsorientierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und unterstütze spannende Projekte in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine global tätige Organisation mit einer schlanken Zentrale in der Zentralschweiz, die komplexe, zeitkritische Operationen in mehreren Regionen unterstützt. Die Umgebung ist schnelllebig, hochgradig kollaborativ und leistungsorientiert, wobei IT eine entscheidende Rolle für die tägliche Geschäftskontinuität spielt.

Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für IT-Vorfälle und Serviceanfragen
  • Probleme in Windows 10/11 und Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive usw.) beheben
  • Tickets über ITSM-Tools verwalten und lösen; bei Bedarf eskalieren
  • Benutzer, Zugriffe und Berechtigungen in Active Directory und Entra ID verwalten
  • Onboarding/Offboarding durchführen (Kontoeinrichtung, Zugriff, Gerätebereitstellung)
  • Laptops und Endgeräte aufbauen, konfigurieren und bereitstellen
  • L2-Support für Teams, Exchange, SharePoint und OneDrive-Probleme leisten
  • Probleme mit Endgeräten, Zugriff und Kollaborationstools beheben
  • Dokumentation und Supportprozesse pflegen

Voraussetzungen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im IT-Support / Service Desk (L1/L2) in Microsoft-Umgebungen
  • Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich (Matura oder BSc)
  • ITIL-Zertifizierung oder Kenntnisse der ITIL-Prozesse
  • Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11 und Microsoft 365
  • Praktische Erfahrung mit Active Directory, Entra ID und Intune
  • Solide Troubleshooting-Fähigkeiten in Bezug auf Endgeräte, Zugriffe und Kollaborationstools
  • Erfahrung mit ITSM-Tools (z.B. ServiceNow, Jira)
  • Erfahrung in grundlegender PowerShell-Skripterstellung
  • Proaktiv, zuverlässig und sicher im Umgang mit Geschäftsanwendern
  • Fließend in Englisch, Deutsch von großem Vorteil
  • Ansässig in der Region Zug / Zürich (Vor-Ort-Rolle)
  • Bewerber müssen über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft verfügen und derzeit in der Schweiz wohnen.

Junior Service Desk Analyst (1 to 3 years of experience) Arbeitgeber: Swisslinx AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen der Zentralschweiz, wo Teamarbeit und Leistung geschätzt werden. Als Junior Service Desk Analyst haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten in der IT zu erweitern und an spannenden Projekten teilzunehmen. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Swisslinx AG

Kontaktdaten:

Swisslinx AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Service Desk Analyst (1 to 3 years of experience) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Service Desk Analyst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem schnelllebigen IT-Umfeld arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen von Windows 10/11 und Microsoft 365 beherrschst. Mach ein paar Übungen oder Tutorials, um dein Wissen aufzufrischen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und vielleicht sogar schneller eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Service Desk Analyst (1 to 3 years of experience) mit Bravour zu bestehen

IT Support
Service Desk
Windows 10/11
Microsoft 365
Active Directory
Entra ID
Intune

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support hervor, besonders wenn du mit Windows 10/11 oder Microsoft 365 gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du genutzt hast!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert sind!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Position im IT-Support handelt, solltest du dein Wissen über Windows 10/11, Microsoft 365 und Active Directory auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden könnten.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit ITSM-Tools zeigen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich Tickets bearbeitet oder technische Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Benutzer weitergeben kannst. Zeige, dass du proaktiv und zuverlässig bist, wenn es darum geht, mit Geschäftsanwendern zu interagieren.