Managing Director - Metals Components

Ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Süddeutschland, das in der OEM-Lieferkette tätig ist, sucht einen Geschäftsführer, um die kommerziellen Operationen zu leiten. Mit einer soliden Grundlage und dem Engagement für Innovation strebt das Unternehmen an, seine Präsenz auf dem globalen Automobilmarkt weiter auszubauen.

Rollenübersicht

Dies ist eine Schlüsselposition für einen erfahrenen und kommerziell versierten Führungskraft, die die Wachstumsstrategie eines mittelständischen internationalen Unternehmens gestalten und vorantreiben möchte. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit verschiedenen Abteilungen der Produktionsbasis der Gruppe zusammenarbeiten, einschließlich Technologie, Projektmanagement, Betrieb, Qualität, Lieferkette, HR und Finanzen. Der Geschäftsführer ist verantwortlich für die kommerzielle Strategie, die internationale Projektdurchführung (Expansion nach Nordamerika), die Entwicklung von Kundenbeziehungen und operative Exzellenz. Die Rolle erfordert regelmäßige (hauptsächlich europäische) Reisen und enge Abstimmung mit der Gruppenleitung sowie internen Stakeholdern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Die strategische kommerzielle Planung des Unternehmens vorantreiben und umsetzen
• Alle Geschäftsoperationen leiten, um Rentabilität und optimale Nutzung der Produktionskapazität sicherzustellen
• Strategische Verkaufspläne definieren und umsetzen, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen
• Die Einrichtung einer Verkaufsfunktion in Nordamerika überwachen und umsetzen, einschließlich Teamentwicklung
• Neue Geschäftsbeziehungen entwickeln und die Marktpräsenz erweitern
• Führung bei wichtigen F&E-Angelegenheiten wie Materialentwicklung und Lieferantenqualifizierung übernehmen
• Als rechtlicher Vertreter des Unternehmens in Deutschland fungieren
• Die Zusammenarbeit mit anderen Gruppeneinheiten in Bezug auf Liefer- und technische Angelegenheiten fördern

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

• Zur Produktentwicklung für geschmiedete Komponenten beitragen
• Markttrends überwachen und die Wettbewerbspositionierung sicherstellen
• Exzellenten Kundenservice und Beziehungsmanagement gewährleisten
• Mit internen Abteilungen (z.B. Finanzen, HR, IT, Logistik) zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen
• Regelmäßige Prognosen und Leistungsberichte an das Management der Gruppe liefern
• Das Verkaufsteam coachen und entwickeln, um sowohl technische als auch kommerzielle Fähigkeiten zu verbessern

Erforderliche vorherige Erfahrung

• Nachweisliche Erfolge in einer leitenden kommerziellen Führungsrolle innerhalb der Automobil-Lieferkette (idealerweise bei Tier 1 oder Tier 2 OEMs).
• Starker Hintergrund in der Metallverarbeitung, geschmiedeten Komponenten oder ähnlichen Produkten.
• Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung internationaler Verkaufsteams, einschließlich Markteintritt in Neuland (vorzugsweise in Nordamerika).
• Nachgewiesene Fähigkeit, mittelständische Industrieunternehmen international zu skalieren.
• Expertise im Kundenbeziehungsmanagement mit großen OEMs oder globalen Industriekunden.
• Tiefes Wissen über Materialentwicklung, Produktionsprozesse und Lieferantenqualifizierung.
• Frühere Erfahrung als rechtlicher Vertreter oder in ähnlicher gesetzlicher Führungsverantwortung in Deutschland (nach deutschem GmbH-Recht oder gleichwertig).
• Praktischer Führungsstil mit starkem Fokus auf P&L-Management, Prognosen und operative Exzellenz.
• Hintergrund in der Arbeit in funktionsübergreifenden, matrixorganisierten Unternehmen, die zwischen F&E, Produktion, Qualität, Lieferkette und Finanzteams koordinieren.
• Vertrautheit mit internationalem Projektmanagement und Multi-Standort-Produktionsumgebungen.
• Solides Verständnis von Markttrends und Wettbewerbsdynamiken in der Automobil- oder Schwerindustrie.
• Frühere Erfahrungen mit strategischen Partnerschaften, JV-Management oder M&A-Aktivitäten (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich).