Platform Engineer

Platform Engineer

Zürich Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swisslinx AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege ein maßgeschneidertes Linux-Betriebssystem für medizinische Geräte.
  • Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit modernster Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner C++-Entwicklung und Linux-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Als Platform Engineer werden Sie zur Entwicklung und Wartung einer hauseigenen Linux-Distribution für medizinische Geräte beitragen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der nächsten Generation einer benutzerdefinierten Betriebssystem-Abstraktionsschicht, einschließlich eines C++-System-Daemons und Plugins, die Betriebssystemfähigkeiten über eine RPC-API bereitstellen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung und Wartung der benutzerdefinierten OS-Abstraktionsschicht mit starkem Fokus auf das moderne C++-Backend
  • Implementierung und Verbesserung des nächsten System-Daemons
  • Entwicklung von Plugins, die Betriebssystemfähigkeiten über eine RPC-API bereitstellen
  • Beitrag technischer Expertise zu Projekten in der medizinischen Instrumenten- und Softwareentwicklung
  • Erstellung und Wartung von C++-Einheits- und Integrationstests
  • Refactoring und Verbesserung von Legacy-Code zur Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit
  • Verwaltung von Debian-Paketen, Konfigurationen und verwandten Plattformkomponenten
  • Zusammenarbeit mit Linux-Software-Ingenieuren und anderen technischen Stakeholdern

Über den Kunden: Unser Kunde ist eine weltweit anerkannte Gesundheits- und Lebenswissenschaftsorganisation, die innovative medizinische Instrumente und Softwarelösungen entwickelt. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams von Linux-Software-Ingenieuren innerhalb seiner Unternehmensplattform- und Infrastrukturabteilung.

Anforderungen:

  • Mindestens 10 Jahre praktische Berufserfahrung mit modernem C++
  • Starke Erfahrung in der Nutzung von Linux als Softwareentwicklungsumgebung
  • Master-Abschluss in Software Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse, einschließlich der Fähigkeit, technische Themen nicht-technischen Zuhörern zu erklären
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Schneller Lerner mit einer proaktiven, positiven Einstellung
  • Kollaborativer und teamorientierter Arbeitsstil

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit Virtualisierungs- oder Containertechnologien, insbesondere Kubernetes
  • Kenntnisse über CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS
  • Infrastructure-as-Code-Erfahrung, idealerweise mit Terraform
  • Erfahrung in eingebetteter Software, Hardwaretreibern oder ARM-Plattformen
  • Kenntnisse in Hardware- und Softwareintegration
  • Deutschkenntnisse

Vergütungsleistungen:

  • Arbeitsbelastung: 80–100%
  • Hybrides Arbeitsmodell mit etwa 50% Präsenz vor Ort
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Erste 12-monatige Anstellung mit der Möglichkeit der Verlängerung

Platform Engineer Arbeitgeber: Swisslinx AG

Swisslinx AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Die attraktiven Benefits und die zentrale Lage machen Swisslinx zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Entwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.

Swisslinx AG

Kontaktdaten:

Swisslinx AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Swisslinx AG zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Swisslinx AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Swisslinx AG zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Swisslinx AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Moderne C++ Programmierung
Linux als Software-Entwicklungsumgebung
Entwicklung von Betriebssystem-Abstraktionsschichten
RPC API Entwicklung
C++ Unit- und Integrationstests
Refactoring von Legacy-Code
Debian Paketmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Swisslinx AG passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Swisslinx AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Swisslinx AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Swisslinx AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Swisslinx AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.