Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die globale Source-to-Pay Transformation durch effektives Datenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Daten und Beschaffung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit hochwertigen Daten und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informationsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie die globale Source-to-Pay-Transformation, indem Sie sicherstellen, dass Einkaufsdaten gemäß den regulatorischen und Risikorahmen gesammelt, verwaltet und berichtet werden. Arbeiten Sie eng mit Stakeholdern aus HR, Finanzen, TPRM, Outsourcing, Recht und IT zusammen, um Datenverwaltungsstandards in konsistente, qualitativ hochwertige Datenmanagementpraktiken über den gesamten Beschaffungslebenszyklus zu übersetzen.
Unterstützen Sie den Leiter der Beschaffungsdaten und -leistung bei der Definition, Implementierung und Aufrechterhaltung von End-to-End-Standards für Beschaffungsdaten, um eine qualitativ hochwertige Datensammlung, -verwaltung und -berichterstattung sicherzustellen.
Treiben Sie die Anwendung von Stammdatenstandards und -governance innerhalb von SAP S/4HANA voran, mit einem Fokus auf Geschäftspartnerdaten für Lieferanten und Kunden. Standardisieren Sie die Sammlung und Verwaltung von Lieferanten-, Handels- und Engagementdaten, um die Konsistenz über die Beschaffungsprozesse zu verbessern.
Stellen Sie die Qualität und Integrität wichtiger Beschaffungsdatenobjekte sicher, einschließlich Bestellanforderungen, Bestellungen, Verträge, Vertragspläne, laufende Zahlungen und verwandte kommerzielle Bedingungen. Helfen Sie dabei, robuste Praktiken für Datenbesitz, -verwaltung und -qualitätskontrolle in den Systemen zu verankern, die den gesamten Beschaffungslebenszyklus unterstützen.
Tragen Sie zur Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des adressierbaren Ausgabenberichts bei, indem Sie zuverlässige Daten und Einblicke bereitstellen, um strategische Beschaffungsentscheidungen zu unterstützen.
Anforderungen:
- Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) im Bereich Informationsmanagement, Datenwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Lieferkette, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Beschaffungsdaten, Daten-Governance und Qualitätskontrolle.
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba, einschließlich der Konfiguration von Stammdaten und kommerziellen Objekten.
- Starkes Verständnis von Datenmodellen, Integrationen und miteinander verbundenen Unternehmenssystemen.
- Erfahrung in der Implementierung von Datenstandards und Governance-Rahmenwerken.
- Kenntnisse im Bereich Metadatenmanagement, Onboarding-Workflows und fragebogenbasierten Tools.
- Erfahrung mit Beschaffungsberichten, Ausgabenanalysen und operativer Unterstützung.
- Vertrautheit mit Beschaffungsstammdaten in regulierten Branchen (Finanzdienstleistungen sind von großem Vorteil).
- Erfahrung mit Tableau, Power BI oder ähnlichen Datenvisualisierungstools.
Procurement Data Manager / Analyst (EMEA) 100% Arbeitgeber: Swisslinx AG
Swisslinx AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Die attraktiven Benefits und die zentrale Lage machen Swisslinx zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Entwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Data Manager / Analyst (EMEA) 100% erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Swisslinx AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Swisslinx AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
