Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Ausbau deines Kundenportfolios im IT-Recruitment.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk und entwickle dein eigenes Geschäft von Anfang an.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und ein starkes Kundennetzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Start: Flexibel, gerne ab sofort
- Einsatzort: Zürich (Schweiz)
- Du bist ein erfahrener Sales… Sales Manager (m/w/d) Job description
- Start: Flexibel, gerne ab sofort
- Einsatzort: Zürich (Schweiz)
- Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit?
- Du weisst, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gewinnt und aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt? Dann möchten wir dich kennenlernen.
- Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.
Requirements
- Aktive Neukundenakquise und eigenständiger Ausbau deines Kundenportfolios
- Nutzung und Weiterentwicklung deines bestehenden Kundennetzwerks
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf Unternehmens- und Fachbereichsebene
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich IT-Recruitment / Staffing / Projekte
- Eigenständige Entwicklung von Leads bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
- Erkennen neuer Geschäftspotenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte
- Verantwortung für deine eigene Sales-Pipeline und deine Umsatzziele
- Marktbeobachtung und Erschliessung neuer Kunden und Branchen
Kurz gesagt: Wir suchen keine klassischen Account Manager, die ausschliesslich bestehende Kunden verwalten.
Wir suchen Sales Manager mit eigenem Netzwerk, Hunter-Mentalität und dem Anspruch, vom ersten Tag an Geschäft zu entwickeln!
Wishes
Bitte bewerben Sie sich direkt über folgenden Link
Competences
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im IT-Recruitment, Staffing, Executive Search, Personaldienstleistungsumfeld oder Projekte
- Ein bestehendes Kundennetzwerk, das du aktiv für neue Geschäftsbeziehungen nutzen kannst
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Spass daran, selbst aktiv auf Kunden zuzugehen
- Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und Gesprächspartnern auf C-Level
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Leads, sondern erzeugst deine Chancen selbst
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Bereitschaft, kurzfristig Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und deinen Umsatz zu übernehmen
Compensation benefits
- Ein Umfeld, in dem du dein bestehendes Netzwerk unmittelbar einbringen und monetarisieren kannst
- Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb und den Ausbau deiner Kundenbeziehungen konzentrieren kannst
- Attraktives Vergütungsmodell mit starker erfolgsabhängiger Komponente
- Schneller Einstieg und die Möglichkeit, direkt Umsatz und Kundenbeziehungen aufzubauen
- Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings und deiner persönlichen Entwicklung
- 100 % Beitragsübernahme bei BVG, KTG und UVGZ
- 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 1 Homeoffice-Tag pro Woche (nach Absprache)
- Workation: bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
- Zentrale Lage in Zürich, nur wenige Gehminuten vom öffentlichen Verkehr entfernt
- Hundefreundliches Büro – dein Vierbeiner ist bei uns willkommen
- Regelmässige Teamevents und Jubiläumsgeschenke
- Die Perspektive, dein eigenes Geschäft innerhalb des Unternehmens langfristig weiterzuentwickeln
Bitte bewerben Sie sich direkt über folgenden Link
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Swisslinx AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine führende Bank, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Die Möglichkeit, an einem strategischen Transformationsprojekt im Bereich Financial Crime Compliance mitzuwirken, eröffnet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Swisslinx AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Swisslinx AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Swisslinx AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Swisslinx AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Swisslinx AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Swisslinx AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
