Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Scrum-Events in einem sicherheitsrelevanten IT-Projekt.
- Arbeitgeber: Innovativer Kunde im IT-Bereich mit Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Project Management Officer (PMO) mit Scrum-Bezug zur Unterstützung eines zeitkritischen und sicherheitsrelevanten IT-Projekts. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Koordination, Organisation und Kommunikation innerhalb der Projektstruktur und stellst sicher, dass Prozesse effizient und strukturiert ablaufen.
- Administrative Unterstützung der Projektorganisation
- Organisation und Durchführung von Scrum-Events
- Unterstützung im Kontext von skalierter Agilität (z. B. PI Planning)
- Drehscheibenfunktion zwischen Teams und Stakeholdern
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentation
- Verantwortung für Dokumentenablage und Struktur
- Terminplanung, Korrespondenz und Protokollführung
Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Erfahrung in einer koordinativen Rolle in IT-Projekten (PMO oder Scrum Master). Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, idealerweise SAFe). Erfahrung mit MS Office, JIRA und Confluence. Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Fliessende Deutschkenntnisse (Muss), weitere Sprachen von Vorteil.
Scrum Master / Project Management Officer - Deutsch Arbeitgeber: Swisslinx AG
Kontaktperson:
Swisslinx AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Project Management Officer - Deutsch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle als Scrum Master oder PMO interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Scrum und Projektmanagement einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Project Management Officer - Deutsch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und saubere Sprache zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir in einem PMO brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut, da dies eine zentrale Anforderung für die Position ist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum-Events organisiert und durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Informiere dich über skalierte Agilität und spezifische Methoden wie SAFe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen strukturiert weitergibst und Entscheidungen dokumentierst.
✨Präsentationen und Dokumentation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen und Projektdokumentationen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten und die Dokumentenablage effizient zu organisieren.