Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Zielbilder und setze sie in konkrete Modelle um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Legal & Compliance.
- Vorteile: Zentrale Rolle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Zürich, überwiegend vor Ort, mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Legal & Compliance in der Bankenbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Business Analyst und Kenntnisse in Legal und Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Rolle entwickeln Sie eigenständig strategische Zielbilder für die Bereiche Employee Compliance und Legal Advisory und übersetzen diese in konkrete Target Operating Models, Anforderungen und eine Umsetzungs-Roadmap.
Start: 1. Oktober 2026 oder früher
Laufzeit: bis Juli 2027
Arbeitsort: Zürich, überwiegend vor Ort
- Entwicklung strategischer Zielbilder und Target Operating Models (TOM) für Legal & Compliance
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Governance-Strukturen, Daten und IT-Systeme
- Durchführung von Gap-Analysen zwischen aktuellem Zustand und definiertem Zielbild
- Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Evaluation und strukturierte Bewertung von Drittanbieter-Lösungen
- Entwicklung von Konzepten für Employee Compliance, Vertragsmanagement und Legal Self-Service
- Definition von Design-Prinzipien sowie organisatorischen und technologischen Anforderungen
- Erstellung einer konkreten Umsetzungs-Roadmap inklusive Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken
- Zusammenarbeit mit Legal, Compliance, Risk, IT-Architektur und Programmleitung
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Steering Committees
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Business Analyst, Strategy Consultant, Business Architect oder Transformation Manager
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von strategischen Zielbildern, Target Operating Models und Transformations-Roadmaps
- Sehr gute Kenntnisse in Legal, Compliance, Governance oder Risk, idealerweise im Banking oder Financial-Services-Umfeld
- Erfahrung mit komplexen Transformationsprojekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Erfahrung in Vendor Evaluation, Tool Selection, Marktanalysen oder RFI/RFP-Prozessen
- Kenntnisse in Themen wie Employee Compliance, Pre-Clearance, Compliance Monitoring, Legal Operations, Contract Lifecycle Management oder Self-Service-Portalen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung einer Legal-&-Compliance-Organisation innerhalb eines regulierten Schweizer Finanzumfelds. Dabei gestalten Sie zukünftige Prozesse, Governance-Modelle und Systemlandschaften aktiv mit und schaffen die Grundlage für die anschliessende Umsetzung der Transformation.
Senior Business Analyst Legal & Compliance Transformation (m/w/d) – Banking Arbeitgeber: Swisslinx AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine führende Bank, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Die Möglichkeit, an einem strategischen Transformationsprojekt im Bereich Financial Crime Compliance mitzuwirken, eröffnet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Analyst Legal & Compliance Transformation (m/w/d) – Banking erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Swisslinx AG zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Swisslinx AG für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst Legal & Compliance Transformation (m/w/d) – Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Swisslinx AG und Senior Business Analyst Legal & Compliance Transformation (m/w/d) – Banking an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Swisslinx AG, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Swisslinx AG sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Swisslinx AG erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
