Senior Data Engineer SQL

Senior Data Engineer SQL

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swisslinx AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere komplexe SQL-Transformationen für Analysen und Berichterstattung.
  • Unternehmen: Führendes internationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Daten und Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, an großen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen in einem regulierten Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering und fundierte SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Data Engineer mit fundierten SQL- und Datenmodellierungskenntnissen zur Unterstützung der Entwicklung, Optimierung und Governance von Unternehmensdatenplattformen in einem stark regulierten Finanzdienstleistungsumfeld.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung komplexer SQL-Transformationen zur Unterstützung von Analysen, Berichterstattung und regulatorischen Anforderungen.
  • Aufbau und Pflege von SQL-zentrierten ETL/ELT-Datenpipelines und Ingestions-Workflows.
  • Beitrag zu Unternehmensdatenmodellen einschließlich Data Vault, dimensionalen und 3NF-Strukturen.
  • Implementierung von Datenqualitätsprüfungen, Validierungsregeln, Überwachung und SQL-Tests.
  • Unterstützung der Daten-Governance, Datenherkunft, Metadatenmanagement und Dokumentationsstandards.
  • Enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Risiko-, Compliance- und Geschäftspartnern zur Übersetzung von Anforderungen in skalierbare Datenlösungen.
  • Unterstützung bei der Fehlersuche in den Bereichen Ingestion, Modellierung und Betriebsprozesse.
  • Beitrag zur Plattformentwicklung, Ingenieureffizienz und Initiativen zur operativen Exzellenz.
  • Zusammenarbeit mit BI-Teams zur Optimierung von Datensätzen für Berichterstattung und Dashboard-Nutzung.
  • Anwendung bewährter Ingenieurpraktiken, einschließlich Tests, Versionskontrolle, Automatisierung und Dokumentation.

Über den Kunden:

Eine führende internationale Finanzdienstleistungsorganisation, die sich auf die Bereitstellung großangelegter Daten-, Analyse- und Transformationsinitiativen in den Bereichen Finanzen, Risiko, Compliance und Geschäftsoperationen innerhalb eines komplexen Unternehmensumfelds konzentriert.

Anforderungen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Datenengineering, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenengineering oder in SQL-lastigen Backend-Entwicklungsrollen.
  • Starke Erfahrung im Bankwesen, in Finanzdienstleistungen oder in anderen regulierten Unternehmensumfeldern.
  • Expertenwissen in SQL, einschließlich der Entwicklung komplexer Abfragen, Optimierung und Leistungsanpassung.
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Unternehmensdatenmodellen wie Data Vault, dimensionalem Modellieren, SCD und 3NF.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege skalierbarer ETL/ELT-Datenpipelines und Ingestions-Workflows.
  • Erfahrung mit Automatisierung, API-Integrationen oder Workflow-Optimierung ist von großem Vorteil.
  • Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen Plattformen sind vorteilhaft.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Daten-Governance, Datenherkunft, Metadatenmanagement, Überwachungs- und Testframeworks.
  • Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten mit einer proaktiven und qualitätsorientierten Denkweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen technischen und geschäftlichen Teams.
  • Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch und/oder Französisch werden als vorteilhaft angesehen.

Senior Data Engineer SQL Arbeitgeber: Swisslinx AG

Als führendes internationales Finanzdienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und hochregulierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf große Daten-, Analyse- und Transformationsinitiativen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team weiterzuentwickeln.

Swisslinx AG

Kontaktdaten:

Swisslinx AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Data Engineer SQL erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Stelle sicher, dass du deine SQL-Kenntnisse auffrischst und bereit bist, komplexe Probleme zu lösen. Lass uns gemeinsam an Übungsfragen arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!

Nutze unsere Website für Bewerbungen

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data Engineer SQL mit Bravour zu bestehen

SQL
Datenmodellierung
ETL/ELT-Pipelines
Data Vault
dimensionales Modellieren
3NF-Strukturen
Datenqualitätsprüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten als Senior Data Engineer SQL dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Zeig deine SQL-Superkräfte:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit SQL und Datenmodellen hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du komplexe SQL-Transformationen entwickelt oder ETL/ELT-Pipelines gebaut hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sprich die Sprache der Stakeholder:Denke daran, dass du nicht nur mit technischen Teams arbeitest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du auch die Bedürfnisse von Finanz-, Risiko- und Compliance-Abteilungen verstehst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu erfassen sind – das zeigt auch deine Fähigkeit zur Dokumentation!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Data Engineer. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche SQL- und Datenmodellierungsfähigkeiten besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SQL, ETL/ELT-Prozessen und Datenmodellierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Datenlösungen beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich mit Finanz-, Risiko- und Compliance-Teams zusammengearbeitet hast, um Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit sieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und an der Position interessiert bist.