Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Datenbankmigrationen und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Swisscom, ein führendes Unternehmen in der ICT-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von PostgreSQL und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Datenbanktechnik und fundierte PostgreSQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Our client, Swisscom, is looking for a Senior ICT Database Engineer to provide technical leadership and hands‑on expertise throughout a complex database migration.
You will collaborate with teams based in Switzerland and the Netherlands, helping define the target architecture and ensuring secure, scalable and high‑performing Postgre SQL environments.
- Advise and support the migration from Microsoft SQL Server to Postgre SQL
- Define and review the target architecture for Postgre SQL-based environments
- Analyse existing database landscapes, data models, dependencies and workloads
- Develop migration strategies, implementation plans and cutover concepts
- Plan and execute database migrations
- Migrate stored procedures, views, functions, triggers and other database objects
- Identify SQL Server‑specific dependencies and design suitable Postgre SQL implementations
- Evaluate and optimise database performance, queries and resource consumption
- Conduct sizing, capacity‑planning and scalability assessments
- Advise on high availability, replication, disaster recovery, backup and restore strategies
- Support migration testing, performance testing and test‑concept development
- Identify technical risks and recommend appropriate mitigation measures
- Produce technical documentation, architectural guidelines and best practices
- Transfer knowledge to internal engineering and operational teams
Requirements
Must Have
- University of Applied Sciences degree or equivalent technical qualification
- At least 8–10 years of experience as a Database Engineer, Database Architect or DBA
- Several years of hands‑on Postgre SQL experience in enterprise environments
- Proven project experience migrating Microsoft SQL Server databases to Postgre SQL
- Strong knowledge of Postgre SQL architecture and internals
- Advanced expertise in query optimisation, performance tuning and indexing strategies
- Strong knowledge of partitioning, high availability and replication
- Experience designing backup, recovery and disaster‑recovery solutions
- Strong capacity‑planning, sizing and scalability expertise
- Experience with database migration tools and assessment methodologies
- Strong analytical, conceptual and problem‑solving capabilities
- Independent, structured and solution‑oriented approach
- Excellent consulting, stakeholder‑management and communication skills
- Able to explain complex technical subjects clearly to architecture, development and operations teams
- Experience working with enterprise clients and complex stakeholder environments
- Based in Switzerland, with all services delivered exclusively from Switzerland
- German at C1 level and English at C1 level
Nice to Have
- Experience with ITSM platforms and enterprise applications
- Background in regulated enterprise environments
- Knowledge of Azure, AWS or Kubernetes‑based platforms
- Experience with enterprise Postgre SQL solutions or extended Postgre SQL distributions
- Knowledge of CI/CD and Dev Ops practices within database environments
Maybe not for you, but for someone else?
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Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration Arbeitgeber: Swisslinx AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine führende Bank, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Die Möglichkeit, an einem strategischen Transformationsprojekt im Bereich Financial Crime Compliance mitzuwirken, eröffnet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Swisslinx AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Swisslinx AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Swisslinx AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
