Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration & Architektur (60–80%)

Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration & Architektur (60–80%)

Bern Vollzeit 63800 - 86700 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swisslinx AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL.
  • Unternehmen: Führendes Schweizer Technologieunternehmen mit modernster ICT-Landschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanktechnologie in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Database Engineer oder Architect.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63800 - 86700 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Technologieunternehmen mit einer hochmodernen ICT-Landschaft und anspruchsvollen Enterprise-Umgebungen. Im Rahmen einer strategischen Modernisierungsinitiative wird die bestehende Datenbanklandschaft weiterentwickelt und auf zukunftsfähige Open-Source-Technologien ausgerichtet.

Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
  • Definition, Review und Optimierung von Zielarchitekturen für PostgreSQL-basierte Umgebungen
  • Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads
  • Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inklusive Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten
  • Analyse und Optimierung der Datenbank-Performance, Query-Ausführung und Ressourcennutzung
  • Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen
  • Beratung zu High Availability, Disaster Recovery sowie Backup- und Restore-Konzepten
  • Unterstützung bei der Migration von Datenbankobjekten wie Stored Procedures, Views, Funktionen und Triggern
  • Identifikation SQL-Server-spezifischer Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Zielimplementierungen
  • Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie Best Practices
  • Sicherstellung des Know-how-Transfers an interne Fach- und Betriebsteams

Anforderungen:

  • Wohnsitz in der Schweiz sowie Arbeitserbringung ausschliesslich innerhalb der Schweiz
  • FH-, HF- oder Hochschulabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung als Database Engineer, Database Architect oder DBA
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen
  • Nachweisbare Erfahrung in Projekten zur Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
  • Fundierte Kenntnisse in:
    • PostgreSQL Architektur und Internals
    • Query Optimierung und Performance Tuning
    • Indexierungsstrategien
    • Partitionierung
    • High Availability und Replikation
    • Backup- und Recovery-Konzepten
    • Capacity Planning und Sizing
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Migrationswerkzeugen und Datenbank-Assessment-Methoden
  • Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Massnahmen abzuleiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich gegenüber Architektur-, Entwicklungs- und Betriebsteams zu vermitteln
  • Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Kunden und komplexen Stakeholder-Landschaften
  • Hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Senior-Berater-Mentalität
  • Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen
  • Erfahrung in regulierten Unternehmensumgebungen
  • Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Kubernetes-basierten Umgebungen
  • Erfahrung mit PostgreSQL Enterprise-Lösungen und erweiterten PostgreSQL-Distributionen
  • Kenntnisse von CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld

Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration & Architektur (60–80%) Arbeitgeber: Swisslinx AG

Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, an spannenden Projekten zur Modernisierung von Datenbanklandschaften zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Teamarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen in der Schweiz tätig zu sein.

Swisslinx AG

Kontaktdaten:

Swisslinx AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration & Architektur (60–80%) erhalten könnten

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei Swisslinx AG

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Swisslinx AG für die Stelle als Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration & Architektur (60–80%) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT Database Engineer – PostgreSQL Migration & Architektur (60–80%) mit Bravour zu bestehen

PostgreSQL
Microsoft SQL Server Migration
Datenbankarchitektur
Query Optimierung
Performance Tuning
High Availability
Backup- und Recovery-Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach Swisslinx AG könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Swisslinx AG zu schaffen.