Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Tests für das Findur Trade Management System und verbessere die Testfähigkeiten des Teams.
- Unternehmen: Führender Anbieter im internationalen Bankwesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 50% Homeoffice, moderne Büros in Basel und 20 Tage Remote-Arbeit im Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige internationale Umgebung mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem wichtigen Projekt und gestalte die Zukunft des Finanzsektors mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und Kenntnisse im Handelslebenszyklus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als führender Anbieter für unseren internationalen Bankkunden in Basel sucht Swisslinx einen Testautomatisierungsingenieur, um ein geschäftskritisches Projekt zur Verbesserung der Tests des Findur-Handelsmanagementsystems und seiner zugehörigen Systeme über den gesamten Handelslebenszyklus hinweg zu unterstützen. Dies ist ein anfänglicher 1-Jahres-Vertrag mit möglicher Verlängerung (bis zu maximal fünf Jahren), mit einem Startdatum bis Juni 2026.
Der Testautomatisierungsingenieur würde die Testfähigkeiten des Teams für das Findur-Handelsmanagementsystem und seine zugehörigen Systeme verbessern. Dazu gehört die Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit von Prozessen wie Handelsaufnahme, Abwicklung, Risikomanagement und Berichterstattung. Der Testautomatisierungsingenieur spielt eine Schlüsselrolle bei der Überprüfung bestehender Testfälle, der Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten und der Implementierung robuster automatisierter Testlösungen.
Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Software-Ingenieuren, Business-Analysten und Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Systeme die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Leistung und Compliance erfüllen. Dies ist eine neue Rolle, es gibt einige bestehende Automatisierungstools sowie neue Tools, die erkundet werden müssen. Wir suchen eine erfahrene Person, die sofort einsatzbereit ist und die Automatisierungsinitiativen vorantreibt.
Verantwortlichkeiten:
- Überprüfung bestehender Testfälle für das Findur-Handelsmanagementsystem und zugehörige Systeme zur Identifizierung von Automatisierungsbereichen.
- Entwurf, Implementierung und Wartung automatisierter Testfälle für funktionale, Integrations- und Regressionstests über den gesamten Handelslebenszyklus.
- Zusammenarbeit mit Business-Analysten und Stakeholdern, um Handelsprozesse zu verstehen und eine umfassende Testabdeckung für Szenarien wie Handelsaufnahme, Abwicklung, Risikomanagement und Berichterstattung sicherzustellen.
- Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungsrahmen, die skalierbar, wartbar und an den besten Praktiken der Branche ausgerichtet sind.
- Integration automatisierter Tests in die CI/CD-Pipeline, um kontinuierliches Testen zu ermöglichen.
- Überwachung und Analyse von Testergebnissen, Identifizierung von Defekten und Zusammenarbeit mit dem Team zur Behebung dieser.
- Dokumentation von Testplänen, Testfällen und Testergebnissen, um die Rückverfolgbarkeit zu den Anforderungen sicherzustellen.
- Bereitstellung von Anleitung und Mentoring für andere Teammitglieder zu Testautomatisierungspraktiken.
- Beitrag zur Gesamt-Teststrategie und Sicherstellung der Ausrichtung an den organisatorischen Zielen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung mit praktischer Expertise im Entwerfen und Implementieren automatisierter Testfälle für komplexe Systeme.
- Starkes Verständnis des Handelslebenszyklus (insbesondere Elemente, die von Findur abgedeckt werden, wie Back Office-Verarbeitung), einschließlich Handelsaufnahme, Abwicklung, Risikomanagement und Berichterstattung.
- Umfangreiche Erfahrung mit Testautomatisierungstools und -rahmen (z.B. Selenium, TestNG, JUnit oder ähnlich).
- Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python, Java oder C#.
- Erfahrung mit API-Tests und Tools wie Postman oder REST Assured.
- Vertrautheit mit CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI/CD) und der Integration automatisierter Tests in Pipelines.
- Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und Fehlerverfolgungstools (z.B. JIRA).
- Solides Verständnis der Prinzipien, Methoden und besten Praktiken der Softwaretests.
- Fließend in Englisch.
Wünschenswert:
- Ein Hochschulabschluss in Informationsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit dem Findur-Handelsmanagementsystem oder ähnlichen Plattformen.
- Praktische Erfahrung mit Performance-Testtools (z.B. JMeter, Gatling).
- Vertrautheit mit containerisierten Umgebungen (z.B. Docker, Kubernetes).
- Erfahrung mit Datenbanktests und dem Schreiben von SQL-Abfragen.
- Kenntnisse über Sicherheitsprüfungspraktiken und -tools.
- Frühere Erfahrung in Finanztransaktionen und -operationen.
Bitte beachten Sie: Interviews werden per Videoanruf (zwei Phasen) durchgeführt, jedoch ist die Rolle zu 100 % in der Schweiz angesiedelt.
Unser Kunde bietet:
- Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
- 50 % Homeoffice.
- 20 Tage pro Jahr, um remote aus dem Ausland zu arbeiten.
- Modernes Büro im Zentrum von Basel (50 Minuten direkter Zug von Zürich) mit subventionierter Kantine.
Sind Sie daran interessiert, in einem internationalen Umfeld bei einer der wichtigsten Finanzinstitutionen weltweit zu arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung bis Dienstag, den 23. März.
Senior Test Automation Engineer Arbeitgeber: Swisslinx AG
Swisslinx AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Die attraktiven Benefits und die zentrale Lage machen Swisslinx zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Entwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Automation Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen mit Testautomatisierung konkret zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Ein paar nette Worte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Insights zu sammeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Senior Test Automation Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Testautomatisierung. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar darstellst. Zeige uns, wie du bestehende Testfälle überprüft und automatisiert hast – das wird uns beeindrucken!
Sei konkret bei den Tools:Nenne spezifische Automatisierungstools und Frameworks, mit denen du gearbeitet hast, wie Selenium oder JUnit. Wenn du Erfahrung mit CI/CD-Tools hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir wollen wissen, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um sofort loszulegen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und im Umgang mit komplexen Systemen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe das Erklären von Automatisierungstools und -frameworks, die du verwendet hast, und sei bereit, deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Java zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.