Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 und C#.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Microsoft-Umfeld mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starte am 1. Oktober 2026 und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Dynamics 365, C#, .NET und Azure erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles Projekt im Microsoft-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Dynamics 365 CRM / .NET Engineer mit fundierten Kenntnissen in den Marketing-Komponenten von Microsoft Dynamics 365 sowie Erfahrung in C#, .NET und Azure.
Konzeption, Weiterentwicklung und Integration von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM:
- Technische Umsetzung und Optimierung der Dynamics 365 Marketing-Komponenten beziehungsweise Customer Insights - Journeys
- Entwicklung von Anwendungen, Erweiterungen und Microservices mit C# und .NET
- Implementierung und Weiterentwicklung von Azure Functions und API Apps
- Anbindung und Integration von Umsystemen über REST- und JSON-Schnittstellen
- Mitarbeit bei der Datenmodellierung und Datenbankanbindung mit Entity Framework Core
- Aufbau und Pflege von Build- und Deployment-Pipelines mit Azure DevOps und YAML
- Umsetzung von Infrastructure-as-Code mit Bicep
- Zusammenarbeit mit internen Teams aus Business, Entwicklung und Betrieb
- Durchführung von Code Reviews, Testing, technischer Dokumentation und Qualitätssicherung
Rahmenbedingungen:
- Start: 1. Oktober 2026
- Projektdauer: bis 17 Monate
- Pensum: 100 %
- Arbeitsort: Bern
- Arbeitsmodell: Hybrid
Requirements:
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CRM
- Sehr gute Kenntnisse der Marketing-Komponenten von Dynamics 365, idealerweise Customer Insights - Journeys
- Erfahrung in der technischen Konzeption und Architektur von Dynamics-365-Lösungen
- Gute Kenntnisse in C# und .NET
- Erfahrung mit Azure Functions
- Kenntnisse in Azure DevOps, CI/CD und YAML-Pipelines
- Erfahrung mit REST und JSON
- Grundkenntnisse in Infrastructure-as-Code, idealerweise Bicep
- Strukturierte, zuverlässige und transparente Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische Dokumentationen verständlich zu erstellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Erfahrung mit Dataverse und Power Platform
- Kenntnisse in SharePoint und Microsoft Graph API
- Erfahrung mit Blazor
- Kenntnisse in Entity Framework Core
- Erfahrung im Bereich Azure Cloud Architecture
- Verständnis für DevOps-Grundprinzipien und automatisierte Deployments
Software Engineer (.NET / Azure) Arbeitgeber: Swisslinx AG
Swisslinx AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Die attraktiven Benefits und die zentrale Lage machen Swisslinx zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Entwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (.NET / Azure) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Swisslinx AG zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Swisslinx AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Swisslinx AG zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Swisslinx AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (.NET / Azure) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Swisslinx AG passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Swisslinx AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Swisslinx AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Swisslinx AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Swisslinx AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
