Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wichtiges Programm zur Portfolio- und Positionsverwaltung in einer großen Banken-Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem komplexen Transformationsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bankings.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Kenntnisse in der Bankenbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Senior-Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für einen wichtigen Programmstream, der das Portfolio- und Positionsmanagement abdeckt, und stellen die erfolgreiche Lieferung über Geschäfts-, Technologie- und verwandte Transformationsarbeitsströme sicher.
Standort: Zürich, bis zu 2 Tage Homeoffice
Start: 1. Oktober 2026
Vertragsart: Temporär / Projektbasierte Anstellung
- Leiten Sie einen wichtigen Arbeitsstream im Bereich Portfolio- und Positionsmanagement innerhalb einer großangelegten Kernbankentransformation.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Ausführung und erfolgreiche Lieferung des zugewiesenen Programmumfangs.
- Verwalten Sie Migrationsaktivitäten, einschließlich Tests, Benutzeränderungen und geschäftlicher Veränderungen.
- Koordinieren Sie eng mit Geschäftsbereichen, Technologie und anderen Programmstreams.
- Identifizieren und verwalten Sie Abhängigkeiten, Risiken und Herausforderungen bei der Lieferung über die Transformation hinweg.
- Sichern Sie die Ausrichtung zwischen strategischen Zielen, Geschäftsanforderungen und technischer Machbarkeit.
- Agieren Sie als seniorer Sparringspartner für Stakeholder und hinterfragen Sie bestehende Ansätze, wo erforderlich.
- Treffen Sie Entscheidungen, setzen Sie Prioritäten und führen Sie in einem komplexen Transformationsumfeld aus.
- Sichern Sie eine effektive Governance, Stakeholder-Kommunikation und Fortschrittsberichterstattung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Program Manager, Program Lead oder Transformation Lead im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung großer und komplexer Transformations- oder Migrationsprogramme.
- Starke Erfahrung mit Migrationsprogrammen, einschließlich Tests, Benutzeränderungen und geschäftlicher Veränderungen.
- Tiefgehendes Verständnis von transaktionsbezogenen Kernbankprozessen wie:
- Auftragsmanagement
- Unternehmensaktionen
- Wertpapierlieferungen
- Darlehen
- OTC-Transaktionen
- Starkes Wissen im Bereich Portfolio- und Positionsmanagement.
- Gutes Verständnis der Portfolioanalysefähigkeiten, einschließlich Rebalancing, Allokation und Leistungsberechnung.
- Ausgezeichnete Planungs-, Ausführungs- und Lieferfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und Präsentation.
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder und Arbeitsströme herauszufordern und auszurichten.
- Projektmanagement- oder Agile Product Management-Zertifizierung.
Erfahrung im Private Banking, Wealth Management, Kernbankentransformationen oder Triple'A / Temenos Wealth Management wäre ein großer Vorteil.
Temporary Program Lead – Portfolio & Position Management Arbeitgeber: Swisslinx AG
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine führende Bank, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Die Möglichkeit, an einem strategischen Transformationsprojekt im Bereich Financial Crime Compliance mitzuwirken, eröffnet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt und persönliche Entfaltung legt.
