Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung eines neuen Engineering-Betriebsmodells in europäischen Fertigungsstätten.
- Unternehmen: Globale, wissenschaftsorientierte Fertigungsorganisation mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und schaffe einen echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Engineering oder Transformationsprogrammen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führen Sie die Implementierung eines neuen Engineering-Betriebsmodells an europäischen Produktionsstandorten durch, koordinieren Sie komplexe Übergänge und schützen Sie Sicherheit, Compliance und operative Kontinuität.
Stellenbeschreibung:
- Leiten Sie den Engineering-Übergangs- und Transformationsfahrplan.
- Implementieren Sie das Zielbetriebsmodell an Schweizer und europäischen Standorten.
- Koordinieren Sie die Einarbeitung und Mobilisierung externer Engineering-Partner.
- Verwalten Sie den Transfer von Arbeitsaufträgen, Verantwortlichkeiten und technischem Wissen.
- Verfolgen Sie den Fortschritt in Bezug auf Übergangs-, Produktivitäts- und Offshoring-Ziele.
- Identifizieren und heben Sie Risiken in Bezug auf Umfang, Arbeitsbelastung und Lieferung hervor.
- Stellen Sie eine klare Governance, Dokumentation und Leistungsberichterstattung sicher.
- Unterstützen Sie Teams bei der Einführung neuer Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsweisen.
- Sichern Sie die operative Kontinuität, Sicherheit und Compliance während des Übergangs.
Ein globales, wissenschaftlich geführtes Fertigungsunternehmen sucht einen erfahrenen Transformationsleiter, um ein neues Engineering-Betriebsmodell in seinen europäischen Betrieben umzusetzen. Basierend in Monthey werden Sie den Übergang von Engineering-Aktivitäten zu strategischen Dienstleistern koordinieren, zunächst innerhalb des Schweizer Hubs und später an anderen europäischen Standorten. Ihre Priorität wird es sein, die Transformation zu liefern und dabei Sicherheit, Compliance, technische Qualität und operative Kontinuität zu schützen.
Anforderungen:
Erforderlich
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Chemiewissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen, Fertigungsoperationen, Transformation oder Programmumsetzung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines komplexen Transformations- oder Übergangsprogramms in einem Fertigungsumfeld.
- Direkte Erfahrung in der Implementierung eines Zielbetriebsmodells, eines ausgelagerten Dienstleistungsmodells oder einer größeren organisatorischen Veränderung.
- Erfahrung im Transfer von technischem Wissen, Verantwortlichkeiten und Kenntnissen an einen externen Anbieter, ein Shared-Service-Center oder ein Offshore-Lieferteam.
- Starkes Verständnis der Betriebsabläufe an Fertigungsstandorten, der Ingenieurgouvernance sowie der Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
- Nachgewiesene Programmmanagement-Erfahrung, einschließlich Planung, Risikomanagement, Governance, Berichterstattung und Nutzenverfolgung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte, Standortteams und externe Partner ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen.
- Fließendes Englisch.
- Bereitschaft zu reisen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Chemie-, Pharma-, Agrochemie- oder einer anderen regulierten Prozessfertigungsindustrie.
- Erfahrung in der Verwaltung von Engineering-Dienstleistern oder strategischen Lieferanten.
- Kenntnisse in Lean, Operational Excellence oder Six Sigma-Methoden.
- Zertifizierung im Projekt-, Programm- oder Change-Management.
- Erfahrung in der Arbeit an mehreren europäischen Standorten und in internationalen Kulturen.
Transformation Lead - Engineering Manufacturing Arbeitgeber: Swisslinx AG
Swisslinx AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Die attraktiven Benefits und die zentrale Lage machen Swisslinx zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Entwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Lead - Engineering Manufacturing erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Lead - Engineering Manufacturing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Swisslinx AG für die Position als Transformation Lead - Engineering Manufacturing bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Swisslinx AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Swisslinx AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Swisslinx AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
