Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Modernisierung durch Koordination von Änderungen und Tests im Workday HCM.
- Unternehmen: Swisslinx AG, ein innovatives Unternehmen in Basel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Workday HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Swisslinx AG in Basel sucht einen HR Business Analyst – Workday HCM, um die HR-Landschaft unseres Kunden im Rahmen eines laufenden HR-Modernisierungsprogramms zu unterstützen und zu verbessern. Sie werden mit HR-, HRIS- und technischen Teams zusammenarbeiten, um Änderungen, Vorfälle, Releases und Tests zu koordinieren und effektive, benutzerfreundliche HR-Prozesse bereitzustellen. Diese Rolle konzentriert sich auf Workday-Module und die Integrität von HR-Daten, mit starkem Fokus auf Tests, Schulungen und Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
Workday HCM Analyst — HRIS, Incident & Release Lead Arbeitgeber: Swisslinx AG
Swisslinx AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Die attraktiven Benefits und die zentrale Lage machen Swisslinx zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Entwickler, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
