Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Front-Office und Business Management in einem strategischen Transformationsprogramm.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und modernen Büros in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und die Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Sechsmonatiger Vertrag mit hoher Chance auf Verlängerung und zwei Videointerviews.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Bankenbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front-Office-Banking und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie Front-Office- und Geschäftsmanagement-Aktivitäten im Rahmen eines strategischen Transformationsprogramms.
- Koordinieren Sie geschäftsbezogene Implementierungsaktivitäten und Datenbereinigungsinitiativen.
- Übersetzen Sie Klassifizierungs- und Datenanforderungen in klare Geschäftsregeln und betriebliche Prozesse.
- Führen Sie Auswirkungenanalysen durch und arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen.
- Stellen Sie hohe Datenqualitätsstandards in client-facing Prozessen sicher.
- Unterstützen Sie Prozessverbesserungen und Aktivitäten zur Geschäftsvorbereitung.
In dieser Rolle unterstützen Sie Front-Office- und Geschäftsmanagement-Aktivitäten, die sich auf ein großangelegtes Klassifizierungs- und Datenbereinigungsprojekt beziehen. Die Position konzentriert sich darauf, einen reibungslosen und geschäftsorientierten Übergang über client-facing Prozesse hinweg zu gewährleisten, während eng mit mehreren Stakeholdern innerhalb der Organisation koordiniert wird. Dies ist ein sechsmonatiger Vertrag auf 60%-Basis, mit Homeoffice-Angebot.
Anforderungen:
- Starkes Verständnis von Front-Office-Banking-Prozessen wie Onboarding, CRM und Kunden Datenmanagement.
- Erfahrung in der Arbeit an funktionsübergreifenden Geschäftstransformations- oder datenbezogenen Projekten in einer Position als Business Manager, PMO oder Projektkoordinator.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit hervorragender Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Unabhängiger, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes Wissen über MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich (Deutsch von Vorteil).
Vergütung und Vorteile:
- Bitte beachten Sie, dass Interviews per Videoanruf durchgeführt werden, jedoch die Rolle zu 100% in der Schweiz angesiedelt ist.
- Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und internationalen Umfeld langfristig auf 60%-Basis zu arbeiten.
- 6-Monats-Vertrag mit starker Chance auf Verlängerung.
- 2 Tage Homeoffice.
- Modernes Büro im Zentrum von Zürich.
- Zwei-Stufen-Interviewprozess (alle per Video durchgeführt).
- Startdatum ASAP.
Front Office Business Management Consultant / Berater (60%) Arbeitgeber: Swisslinx
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einem modernen Büro im Herzen von Zürich fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Business Management Consultant / Berater (60%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Front-Office-Prozesse verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv während des Bewerbungsprozesses! Wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, den Recruiter zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Business Management Consultant / Berater (60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front-Office-Bereich oder in der Datenverwaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir wollen deine Ideen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Front-Office-Prozesse im Bankwesen, insbesondere über Onboarding und CRM. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Technische Vorbereitung
Da die Interviews via Video-Call stattfinden, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen, gut beleuchteten Ort für das Gespräch. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren.
