Hypervisor Engineer / Ingenieur - 80-100%(Deutsch)

Hypervisor Engineer / Ingenieur - 80-100%(Deutsch)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swisslinx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Umsetzung von IT-Projekten in VMware-Umgebungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schweizer Energiesektor mit kritischer Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit VMware, Veeam und Dell Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Beratung und Umsetzung von Infrastruktur- und IT-Projekten.

Betrieb und Weiterentwicklung von VMware-basierten Umgebungen.

Mitarbeit in den Bereichen Virtualisierung, Backup, Storage und HCI.

Betreuung von Server-, Storage- und Hypervisor-Infrastrukturen innerhalb sogenannter "Dark Sites".

Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Engineering-Teams bei Integrationen und Optimierungen.

Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Plattformen.

Rahmenbedingungen:

  • Standort: Baden (100% vor Ort)
  • Pensum: 80-100%
  • Laufzeit: Bis Ende 2026
  • Start: ASAP
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08:00 - 17:00 Uhr

Requirements:

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit VMware Hypervisor und VMware NSX.
  • Erfahrung mit Veeam VBR.
  • Gute Kenntnisse mit Dell Technologien wie VxRail, OME und Dell Servern.
  • Erfahrung mit Cisco UCS, Fabric Interconnects und Intersight.
  • Sehr gute Storage-Kenntnisse mit NetApp E-Series, Ontap Select und Ontap.
  • Erfahrung mit Cleondris und Pure Storage FlashArray.
  • Erfahrung in sicherheitskritischen oder isolierten Infrastruktur-Umgebungen von Vorteil.
  • Deutsch ist zwingend erforderlich.

Hypervisor Engineer / Ingenieur - 80-100%(Deutsch) Arbeitgeber: Swisslinx

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber im Schweizer Energiesektor, der nicht nur spannende Herausforderungen in der IT-Infrastruktur bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer stabilen Work-Life-Balance, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in einem dynamischen und sicherheitsorientierten Umfeld arbeiten möchten. Die Lage in Baden ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Swisslinx

Kontaktdaten:

Swisslinx Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hypervisor Engineer / Ingenieur - 80-100%(Deutsch) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu VMware und anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Interview glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hypervisor Engineer / Ingenieur - 80-100%(Deutsch) mit Bravour zu bestehen

VMware Hypervisor
VMware NSX
Veeam VBR
Dell Technologien (VxRail, OME, Dell Server)
Cisco UCS
Fabric Interconnects
Intersight

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den spezifischen Aufgaben, die in der Jobbeschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie VMware, Veeam und Dell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu vertiefen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Virtualisierung und Infrastruktur. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Engineering-Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.