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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle zukunftsorientierte Lösungen für digitales Onboarding.
- Arbeitgeber: Renommierte Bank in Zürich mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen DevOps-Teams und bring deine Leidenschaft für digitale Lösungen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produkteeröffnung der Zukunft und arbeite im interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Engineer im Finanzsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Analyse der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit
- Ausarbeitung und Bewertung von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
- Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Fachspezifikationen, Features und User Stories)
- Aktive Mitarbeit in der Umsetzung, dem Testing und der Einführung
- Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Problembehebungen sowie selbstständige Analyse und Behebung zugewiesener Incidents und Defects
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialist:innen, DevOps Engineers und IT-Architektur
Arbeitsort: Zürich, Hybrid
Start: ASAP oder nach Vereinbarung
Vertrag: 12 Monate, Verlängerung möglich
Anstellung über Swisslinx AG (Personalverleih)
Deine Erfahrung und Qualifikation:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT im Finanzsektor
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking
IT Business Engineer / Ingenieur - Client Onboarding Arbeitgeber: Swisslinx
Kontaktperson:
Swisslinx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Engineer / Ingenieur - Client Onboarding
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Client Onboarding. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Lösung beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chancen, dass wir in die engere Auswahl kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Onboardings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Engineer / Ingenieur - Client Onboarding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten als Business Engineer unter Beweis stellen.
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das digitale Onboarding und die Produkteeröffnung bist. Zeige, dass du die Sprache des Unternehmens sprichst!
Sei klar und präzise: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komme direkt auf den Punkt und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Klare Strukturen und eine logische Argumentation helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss am 13. Mai im Auge zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Business Engineer-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Analyse der fachlichen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem interdisziplinären DevOps-Team arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Onboarding und sei bereit, deine Kenntnisse über agile Methoden und deren Anwendung zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Meetings zu teilen, die du moderiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, und erkundige dich nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.