Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Transformation und digitale Arbeitsplatzinitiativen.
- Unternehmen: Internationales Investmentunternehmen mit einer kollaborativen und bodenständigen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf langfristige Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leiten und Koordinieren strategischer IT-Transformation und digitaler Arbeitsplatzinitiativen.
Verwalten der End-to-End-Projektlieferung, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs geliefert werden.
Koordinieren interner Teams, externer Anbieter und Geschäftspartner an internationalen Standorten.
Vorantreiben von Projektplanung, Governance, Risikomanagement, Berichterstattung und Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Durchführen von Workshops, Sammeln von Geschäftsanforderungen und Unterstützen von Prozessverbesserungen.
Sicherstellen der erfolgreichen Implementierung und Akzeptanz neuer IT-Lösungen und standardisierter Prozesse.
Über den Kunden: Die Rolle ist bei einer etablierten, stiftungsgeführten internationalen Investmentgruppe mit Sitz in der Schweiz. Das Unternehmen durchläuft derzeit eine umfassende IT-Transformation, während es weiterhin durch Akquisitionen und Expansion wächst. Sie harmonisieren ihre IT-Landschaft, modernisieren interne Systeme und standardisieren Prozesse innerhalb der Gruppe. Die Kultur ist sehr international, kollaborativ und bodenständig, mit einem starken Fokus auf langfristiges Denken.
Anforderungen:
- 6+ Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder IT-Liefermanager.
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer IT-Transformationen, Infrastruktur- oder digitaler Arbeitsplatzprojekte.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-, Anbieter- und bereichsübergreifenden Teammanagement.
- Gutes Verständnis von Microsoft 365, IT-Infrastruktur und IT-Service-Management (ITSM).
- Erfahrung mit Jira, Jira Service Management und Confluence ist sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Projektplanung, Governance, Risiko und Kommunikation.
- Fließendes Englisch mit Erfahrung in internationalen und multikulturellen Umgebungen.
- PMP, PRINCE2 oder ähnliche Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil.
IT Project & Delivery Manager Arbeitgeber: Swisslinx
Swisslinx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die spannende Herausforderung, an einer geschäftskritischen Vertriebsplattform im Finanzdienstleistungsumfeld zu arbeiten, machen Swisslinx zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte ICT-Architekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project & Delivery Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swisslinx bewerben
Viele Unternehmen, wie Swisslinx, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project & Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swisslinx und die ausgeschriebene Position IT Project & Delivery Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swisslinx an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
