Junior Client Onboarding Analyst

Junior Client Onboarding Analyst

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Swisslinx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Eröffnung und Migration von Kundenkonten in einem internationalen Projekt.
  • Unternehmen: Führende globale Finanzinstitution mit starkem Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem regulierten Bankenumfeld.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in verschiedene Bereiche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und Kenntnisse in der Kundenanmeldung.
Job Description Support the opening and migration of client accounts as part of an international custody transition project. Prepare, review and process account-opening documentation and client communications. Enter, maintain and validate client and account data in the relevant banking systems. Ensure account structures, signatory rights and supporting documents are complete and accurate. Coordinate with Front Office, Operations, AML and Compliance to resolve onboarding queries and missing information. Instruct, monitor and coordinate cash and securities transfers between custodians. Manage multiple onboarding and migration cases while maintaining accurate records and meeting project deadlines. About The Customer Our client is a leading global financial institution with a strong international presence across private wealth management, investment banking and financial markets. The organisation is recognised for its high professional standards, collaborative culture and strong focus on client service. For a strategic European migration project, the team is looking for an experienced client onboarding professional to support the opening and transfer of client accounts across different legal entities and custody platforms. The role offers exposure to Front Office, Operations, Compliance and external custodians within a complex and highly regulated banking environment. Requirements 2–5 years of experience within financial services. Direct experience in client onboarding, account opening or account migration. Hands‑on experience reviewing and processing account documentation. Understanding of account structures, signatory rights and client due diligence requirements. Exposure to asset transfers, custody transfers or account migrations. Familiarity with banking, custody or client onboarding systems. Good understanding of KYC, AML and relevant regulatory requirements. Fluent English, with additional European languages considered a strong advantage. Strong attention to detail, organisation and stakeholder communication skills. #J-18808-Ljbffr

Junior Client Onboarding Analyst Arbeitgeber: Swisslinx

Swisslinx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die spannende Herausforderung, an einer geschäftskritischen Vertriebsplattform im Finanzdienstleistungsumfeld zu arbeiten, machen Swisslinx zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte ICT-Architekten.

Swisslinx

Kontaktdaten:

Swisslinx Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Client Onboarding Analyst erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Client Onboarding Analyst mit Bravour zu bestehen

Kunden-Onboarding
Konteneröffnung
Dokumentenprüfung
Datenvalidierung
KYC (Know Your Customer)
AML (Anti-Money Laundering)
Regulatorische Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swisslinx arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Client Onboarding Analyst besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swisslinx zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swisslinx leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.