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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung und Installation von Hardware direkt vor Ort für ein großes Rollout-Projekt.
- Arbeitgeber: Swisscom, ein führendes Unternehmen im öffentlichen IT-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und Teamunterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Rollouts und arbeite hands-on mit neuester Hardware.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre IT-Erfahrung oder abgeschlossene IT-Ausbildung, Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Einsatzplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für ein grosses Rollout-Projekt bei Swisscom im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Junior IT Support / Hardware Rollout Specialist (60%). Die Rolle ist stark hands-on und hardwarelastig und beinhaltet die Auslieferung, Installation und Inbetriebnahme von Geräten direkt vor Ort.
Aufgaben:
- Auslieferung und Installation von Hardware (z. B. Laptops, Workstations, iMac-Umgebungen)
- Durchführung von IMACD-Tätigkeiten (Install, Move, Add, Change, Dispose)
- Erstkonfiguration von Geräten inkl. First Login Support
- Unterstützung der User bei Themen rund um den ersten Login
- Koordination von Hardware-Rollouts und Logistik
Technisches Umfeld:
- Fokus klar auf Hardware
- Softwareseitig: Kaum komplexe Schnittstellen oder Integration
Anforderungen:
- 1–2 Jahre IT-Erfahrung oder abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehrabgänger willkommen)
- Grundkenntnisse in Windows und Enduser-Support
- Hands-on Mentalität und Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze
- Zwingend: Führerschein (für Hardware-Auslieferung)
- Firmenfahrzeug vorhanden (im Sommer auch Lastenfahrrad)
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Pensum & Rahmenbedingungen:
- 60% Pensum (zwingend)
- Flexible Einsatzplanung: Halbe oder ganze Tage möglich
- Keine fixen Arbeitstage
- Vor Ort Präsenz ist ein Muss
- Einarbeitung erfolgt im Team (zu Beginn nicht alleine unterwegs)
Junior On-Site Hardware Rollout Technician (60%) Arbeitgeber: Swisslinx
Kontaktperson:
Swisslinx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior On-Site Hardware Rollout Technician (60%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an dem Rollout-Projekt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Swisscom arbeiten oder im IT-Bereich tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Hardware-Trends und sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeig, dass du die Hands-on Mentalität hast, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior On-Site Hardware Rollout Technician (60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Hands-on Mentalität: Da die Rolle stark hands-on ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du gerne praktisch arbeitest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Hardware und wie du Herausforderungen angehst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Wir legen großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitest
✨Mach dich mit der Hardware vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen Geräte verschaffen, die du installieren und konfigurieren wirst. Informiere dich über Laptops, Workstations und iMacs, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle stark hands-on ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine praktischen Fähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Hardware erfolgreich installiert oder konfiguriert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit erfolgt im Team, also betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Einsatzplanung flexibel ist, zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und dabei stets zuverlässig geblieben bist.