Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und gestalte digitale Dokumentenprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit interdisziplinärem DevOps-Team.
- Vorteile: Langfristiges Projekt, viel Gestaltungsspielraum und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fullstack-Erfahrung und mache einen echten Unterschied in der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Angular und Microservices sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei einem etablierten Schweizer Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Fullstack Developer Java / Angular. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle in einem interdisziplinären DevOps-Team, in der du eine moderne Plattform für digitale Dokumentenprozesse weiterentwickelst und aktiv mitgestaltest.
Job Description
- Weiterentwicklung und Betrieb einer modernen Plattform für digitale Dokumentenerstellung und Dokumentenverwaltung
- End-to-End-Verantwortung für bestehende Microservices auf Basis von Java und Spring Boot
- Entwicklung wartbarer Fullstack-Lösungen mit Angular, TypeScript und modernen Architekturprinzipien
- Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Engineering und IT-Architektur
- Integration von Schnittstellen und Services über REST APIs sowie strukturierte Datenformate wie JSON und XML
- Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Clean Code, Code Reviews, Refactoring sowie Unit- und Integrationstests
- Mitwirkung bei Deployment, Monitoring, Logging und kontinuierlicher Optimierung der Applikationen
- Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen, beispielsweise im Bereich API-Design, Microservices und Event-basierte Integrationen
- Beratung interner Stakeholder bei technischen Fragestellungen rund um digitale Dokumentenprozesse und Automatisierung
Rahmenbedingungen
- Start: Juni 2026 oder nach Vereinbarung
- Laufzeit: bis Ende Juni 2027 (12 Monatsvertrag)
- Pensum: 100%
- Standort: Zürich / hybrides Arbeitsmodell
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auf Senior-Level
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und dem Spring Framework
- Praxiserfahrung mit Angular, TypeScript und modernen Webtechnologien
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Microservices
- Sicherer Umgang mit REST APIs, JSON und idealerweise XML beziehungsweise XSD
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle
- Gute Kenntnisse in Linux sowie ein solides Verständnis für moderne Betriebs- und Deployment-Prozesse
- Erfahrung mit Testautomatisierung, Design Patterns und nachhaltiger Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD, Monitoring oder Cloud‑nahen Umgebungen sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in agilen Teams
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse
In dieser Rolle kannst du deine Fullstack‑Erfahrung gezielt einsetzen und gleichzeitig deine Kenntnisse in den Bereichen Microservices, API‑Design und DevOps weiter vertiefen. Dich erwartet keine reine Umsetzungsposition, sondern eine Aufgabe mit Verantwortung, technischer Tiefe und sichtbarem Mehrwert für die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse. Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln und eine Plattform langfristig mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Compensation & Benefits
- Ein langfristiges und technologisch anspruchsvolles Projekt
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen Plattform
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären DevOps-Team
- Moderne Technologien und abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Entwicklung, Architektur und Betrieb
- Direkter Austausch mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
Senior Fullstack Developer Java / Angular – Microservices & Document Management Arbeitgeber: Swisslinx
Als Arbeitgeber bietet das etablierte Schweizer Unternehmen eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Senior Fullstack Developer in einem interdisziplinären DevOps-Team. Hier hast du die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer modernen Plattform für digitale Dokumentenprozesse mitzuwirken und dabei von einem professionellen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur sowie viel Gestaltungsspielraum zu profitieren. Zudem erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer Java / Angular – Microservices & Document Management erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Swisslinx zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Swisslinx sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Swisslinx zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Swisslinx sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer Java / Angular – Microservices & Document Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Swisslinx passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Swisslinx interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Swisslinx arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Swisslinx sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Swisslinx verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
