Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Golang-basierte Backend-Services für Kubernetes.
- Unternehmen: Erfahrener Engineering-Team in einem innovativen Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Vertragsverlängerung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und gestalte cloud-native Anwendungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Golang, Kubernetes und DevOps-Praktiken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Entwickeln und pflegen Sie Golang-basierte Backend-Services, die zur Orchestrierung mehrerer Kubernetes-Distributionen verwendet werden.
Gestalten und implementieren Sie REST-APIs, GraphQL-Schnittstellen und Systemintegrationen.
Erstellen Sie Frontend-Komponenten mit React und Material UI.
Entwickeln Sie Workflow-Automatisierungs- und Orchestrierungsfähigkeiten mit Temporal.
Erstellen, warten und optimieren Sie CI/CD-Pipelines mit GitLab CI, Docker und Kubernetes.
Implementieren und verbessern Sie Monitoring, Logging und Alerting für cloudbasierte Dienste.
Arbeiten Sie mit PostgreSQL, MongoDB und Kafka.
Automatisieren Sie Bereitstellung, Konfiguration und Deployments mit Ansible, Helm und Kustomize.
Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für geschäftskritische Plattformen in einer „Sie bauen es, Sie betreiben es“-Umgebung.
Teilnahme an einer Rufbereitschaft.
Über den Kunden: Dies ist eine langfristige Vertragsmöglichkeit mit Sitz in Zürich, die ein hybrides Arbeitsmodell bietet. Sie werden Teil eines erfahrenen Engineering-Teams, das mit modernen Kubernetes- und OpenShift-Technologien an internen Plattforminitiativen und komplexen Unternehmensprojekten arbeitet.
Anforderungen:
- Abschluss oder anerkannte Qualifikation in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierten praktischen Kenntnissen in Golang.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von cloud-nativen Anwendungen und Diensten.
- Starkes Wissen über Kubernetes, Docker, Git, GitLab CI/CD und moderne DevOps-Praktiken.
- Erfahrung mit React und Material UI.
- Gute Kenntnisse von REST-APIs, GraphQL und OpenID Connect.
- Erfahrung mit PostgreSQL, MongoDB und Kafka.
- Praktische Kenntnisse von Ansible, Helm und Kustomize.
- Fähigkeit, etablierte Systeme und Codebasen schnell zu verstehen und von Anfang an beizutragen.
- Unabhängiger, pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz bei komplexen technischen Herausforderungen.
- Starke Zusammenarbeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen.
- Englisch und Deutsch auf B2-Niveau oder höher.
- Wohnsitz in der Schweiz und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten.
Vergütung und Vorteile:
- Startdatum: 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung).
- Erster Vertrag: Bis 30. Juni 2027 (über Swisslinx auf Basis von Arbeitsverleih).
- Arbeitsaufwand: 80–100%.
- Standort: Zürich.
- Hybrides Arbeiten: Bis zu zwei Tage Remote-Arbeit pro Woche nach der Einarbeitung.
- Vertragsverlängerung: Möglich.
Senior Golang & Kubernetes Platform Engineer Arbeitgeber: Swisslinx
Swisslinx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die spannende Herausforderung, an einer geschäftskritischen Vertriebsplattform im Finanzdienstleistungsumfeld zu arbeiten, machen Swisslinx zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte ICT-Architekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Golang & Kubernetes Platform Engineer erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Swisslinx schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Swisslinx.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Golang & Kubernetes Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Swisslinx aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
