Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste .NET-Microservices für Datenverbindungen zwischen externen und internen Anwendungen.
- Unternehmen: Internationales Finanzunternehmen mit einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 50% Homeoffice, 20 Tage Remote-Arbeit im Ausland, moderne Büros in Basel.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Internalisierung und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in C#/.NET Core.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Design, implement, and test . NET microservices to enable data connections between external Saa S services and internal applications.
- Collaborate with team members to ensure alignment with existing architecture and patterns.
- Document design and implementation decisions.
- Perform requirements analysis, design, and initial testing for the system within a team context.
- Contribute to discussions on system design and architecture improvements.
- Ensure microservices are secure, scalable, and maintainable.
Job Description
- Design, implement, and test . NET microservices to enable data connections between external Saa S services and internal applications.
- Collaborate with team members to ensure alignment with existing architecture and patterns.
- Document design and implementation decisions.
- Perform requirements analysis, design, and initial testing for the system within a team context.
- Provide on-call support for deployed microservices.
- Contribute to discussions on system design and architecture improvements.
- Ensure microservices are secure, scalable, and maintainable.
- About The Customer
In this role the SW Developer will integrate external Saa S services with internal applications used for front to back tracding.
This is an initial contract running for 24+ months with strong likelihood to extend on a long term basis (up to max five years) based on the project road maps, with start date by November 2026.
As part of an agile team, the engineer will ensure that the microservices align with the existing architecture and design patterns while meeting the evolving needs of the organization.
This position will involve close collaboration with other software engineers, business analysts, and stakeholders from various departments such as Risk, Finance, Banking Backoffice and Front Office (Traders).
Requirements
- At least five years' SW development experience of which at least 2 years should be in C#/. NET Core & micro-services
- Experience in Kubernetes / Open Shift Container Platform is mandatory
- A passion for clean code, software craftsmanship and automated testing (TDD a plus), and the ability to impart this knowledge to others.
- Strong hands-on experience with message queues (ideally Kafka),
- Experience with relational and non-relational databases (HDFS is a plus),
- Knowledge of modern CI/CD pipelines
- Experience in a bank or similar highly regulated environment, including knowledge of trade lifecylce
- Fluency in English
- The Following Are Nice To Have But Not Mandatory
- Experience with the secure software development lifecycle
- Knowledge of financial transactions and operations.
Compensation Benefits
Please note interviews would be conducted via video call (max two rounds), however the role is based 100% in Switzerland. Our client offers:
- The opportunity to work in a diverse and international environment on a long-term basis, often up to five years/internalisation possible
- 50% working from home
- 20 days working remotely from abroad per year
- Modern office in central Basel (50 minutes direct train from Zurich) with subsidised canteen
Are you interested to work in an international environment in one of the most important financial companies worldwide?
We look forward to receiving your full application before the deadline on Friday 14 August.
#J-18808-Ljbffr
Senior .NET Engineer - Front Office Trading Arbeitgeber: Swisslinx
Swisslinx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die spannende Herausforderung, an einer geschäftskritischen Vertriebsplattform im Finanzdienstleistungsumfeld zu arbeiten, machen Swisslinx zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte ICT-Architekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior .NET Engineer - Front Office Trading erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Swisslinx schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Swisslinx.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Engineer - Front Office Trading mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Swisslinx aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
