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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das PMO für ein strategisches IT-Programm in der Bankenbranche.
- Arbeitgeber: Renommierte Bank in Zürich mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten auf C-Level erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen echten Impact in einem bedeutenden Strategieprojekt über zwei Jahre.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im PMO und fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des PMO im strategischen IT-Programm
- Definition und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden, Templates und Tools
- Programm- und Projektcontrolling (Budget, Scope, Zeit, Qualität, Risiken, Ressourcen)
- Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsunterlagen und Statusberichten für Steering Committee und Vorstand
- Sicherstellung eines effizienten Stakeholder- und Kommunikationsmanagements
- Sicherstellung der Programm-Governance
Ihre Erfahrung:
- 10+ Jahre Erfahrung im PMO-Umfeld grosser, komplexer IT-Programme oder -Projekte
- Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Programmmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe, agile Vorgehensmodelle)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten auf C-Level, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), in Wort und Schrift
Online Bewerbung: Sind Sie bereit einen echten Impact für die nächsten zwei Jahren zu gestalten? Bewerben Sie mit Ihrem aktuellen CV bis spätestens 13. Mai EOD. Wir melden uns wenn Ihr Profil in der engeren Auswahl kommt.
Senior PMO - IT Strategieprojekt - Client Onboarding Arbeitgeber: Swisslinx
Kontaktperson:
Swisslinx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior PMO - IT Strategieprojekt - Client Onboarding
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im PMO-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv beim Follow-up! Nach einem Gespräch kannst du eine kurze Dankesnachricht senden und dein Interesse an der Position bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior PMO - IT Strategieprojekt - Client Onboarding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im PMO-Umfeld gearbeitet hast.
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und betone deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PMI oder PRINCE2, um zu zeigen, dass du genau das mitbringst, was gesucht wird.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Deine Bewerbung sollte klar und verständlich sein, damit die Entscheider schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im PMO-Umfeld und deinen Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden. Überlege dir Antworten auf typische Fragen wie 'Wie gehst du mit Risiken um?' oder 'Wie stellst du sicher, dass alle Stakeholder informiert sind?'.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du auch auf Fragen des Interviewers eingehst.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über den Bankkunden und dessen strategische Ziele. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.