Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UX-Aktivitäten von der Entdeckung bis zur Umsetzung und Einführung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich medizinische Geräte mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Homeoffice, moderne Arbeitsumgebung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, agilen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in UX-Design und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten von UX-Aktivitäten über Entdeckung, Konzeptentwicklung, Validierung, Implementierung und Launch-Phasen.
- Übersetzen von Kundeninsights, Geschäftszielen, Arbeitsablaufanforderungen und regulatorischen Überlegungen in umsetzbare Designlösungen.
- Planen und Verwalten von UX-Lieferungen, Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Ressourcenanforderungen.
- Koordinieren von Designern, Forschern und funktionsübergreifenden Stakeholdern über mehrere Arbeitsströme.
- Sicherstellen, dass die Designausgaben konsistent, evidenzbasiert und entwicklungsbereit sind.
- Eng mit Produktmanagement, Engineering, klinischen, regulatorischen, Qualitäts-, Service- und Geschäftsteams zusammenarbeiten.
- Integrieren von UX-Aktivitäten in agile Lieferprozesse, einschließlich Sprintplanung, Backlog-Verfeinerung, Release-Planung und skalierte agile Zeremonien.
- Moderieren von Workshops, Design-Reviews, Priorisierungssitzungen und Stakeholder-Ausrichtungsmeetings.
- Mentorieren und Unterstützen von Designteams, während kundenorientierte Best Practices gefördert werden.
- Vertreten von UX in Governance-Foren, Projektbewertungen und strategischen Diskussionen.
Über den Kunden
Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen UX-Professionellen, der es genießt, komplexe Gesundheitslösungen zu gestalten, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu leiten und kundenorientiertes Design über digitale Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsabläufe voranzutreiben. Sie werden als UX-Leiter über mehrere Initiativen fungieren und sicherstellen, dass Kundenbedürfnisse, Geschäftsziele, technische Machbarkeit und regulatorische Anforderungen in intuitive, hochwertige Benutzererfahrungen übersetzt werden.
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung im UX-Design, Produktdesign, Servicedesign, Human Factors, Designforschung oder einem verwandten Bereich.
- Abschluss in UX-Design, Mensch-Computer-Interaktion (HCI), Industriedesign, Servicedesign, Human Factors oder ähnlichem.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von UX-Initiativen für komplexe digitale Produkte, Plattformen, Dienstleistungen, Hardwarelösungen oder gesundheitsbezogene Produkte.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Schätzung, Priorisierung, Abhängigkeitsmanagement, Risikomanagement und Fortschrittsverfolgung.
- Erfahrung in der Definition von UX-Arbeitsströmen, Meilensteinen, Ressourcenplänen und Aufwandsschätzungen.
- Nachgewiesener Erfolg in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering-, Forschungs-, Regulierungs-, Qualitäts- und Geschäftsstakeholdern.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und komplexe Herausforderungen in klare Designrichtlinien zu transformieren.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb agiler Produktentwicklungsumgebungen.
- Fließende Englischkenntnisse.
Vergütung & Vorteile
Bitte beachten Sie, dass Interviews per Videoanruf durchgeführt werden, die Rolle jedoch zu 100 % in der Schweiz angesiedelt ist. Unser Kunde bietet:
- Homeoffice 40-60%
- Die Möglichkeit, langfristig in einem vielfältigen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Moderne Lage in Rotkreuz.
- 2 Runden von Interviews ab Mitte Juni.
Bitte beachten Sie, dass unser Kunde lokal ansässigen Kandidaten in der Schweiz den Vorzug geben wird. Sind Sie daran interessiert, in einem internationalen Umfeld bei einer der weltweit anerkanntesten Marken für medizinische Geräte zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich vor der Frist am Freitag, den 5. Juni (einschließlich Universitätsdiplom und schriftlichen Referenzen, wenn möglich)! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Solution UX Lead (Principal UX Designer) Arbeitgeber: Swisslinx
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, insbesondere in der innovativen Medizintechnikbranche. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert, und bieten umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Home-Office-Optionen. Mit einem modernen Standort in Rotkreuz und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution UX Lead (Principal UX Designer) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX-Profis und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UX! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich UX-Design und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution UX Lead (Principal UX Designer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für UX Design sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Person für die Position bist.
Beweise deine Erfolge!:Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, die deine Fähigkeiten im UX Design unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Solution UX Lead vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, bei denen du UX-Initiativen geleitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und in der Umsetzung von kundenorientierten Designs zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, Schätzung und Verwaltung von UX-Arbeitsabläufen zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast und wie du sicherstellst, dass alle Designoutputs konsistent und entwicklungsbereit sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Prozessen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und wie du UX-Aktivitäten in agile Lieferprozesse integrieren kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Rolle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
