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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und automatisiere Tests für innovative Softwarelösungen in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis 60%, spannende Aufgaben und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Test Engineer und Kenntnisse in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Langfristige Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und hervorragenden ÖV-Verbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden in der Versicherungsbranche sind wir auf der Suche nach einem motivierten Test Automation Engineer für eine langfristige Contract Stelle von Mai 2026 bis Dezember 2026 (Verlängerung möglich auf 12 Monate).
Jobbeschreibung:
- Analysieren, Prüfen und Bewerten von Benutzeranforderungen, Spezifikationen und Modellen hinsichtlich Testbarkeit
- Erstellen von Testspezifikationen basierend auf einer detaillierten technischen Analyse (funktionale und nicht-funktionale Anforderungen wie Zuverlässigkeit, Effizienz, Benutzbarkeit)
- Erstellen von Testmodellen mithilfe geeigneter Testtechniken
- Analysieren der Produkt-Risikoanalyse zur Festlegung der Testtiefe sowie Bestimmen von Restrisiken nach Testausführung
- Aufbauen der Testumgebung
- Umsetzen der Teststrategie durch Anwendung standardisierter Testmethoden und Tools
- Erstellen der Test-Abdeckungsmatrix
- Vorbereiten oder Anfordern der Testdaten
- Automatisieren von Tests
- Konfigurieren, Aktualisieren, Warten und Bereitstellen der Test-Tools
- Durchführen und Dokumentieren von Tests gemäß vorgegebenen Testfällen oder explorativ
- Identifizieren, Analysieren, Beschreiben und Eingrenzen von Fehlern
- Messen der Leistungsfähigkeit (Performance) von Komponenten und Systemen
Über den Kunden:
Unser Kunde bietet Home Office bis 60%. Der Arbeitsort befindet sich in Bern (direkt neben zum Bahnhof). Als Fullstack Entwickler sind Sie für das Entwickeln, Spezifizieren, Verwalten und Durchführen von Tests mit geeigneten Test-Tools und -Techniken sowie gemäss den vereinbarten Prozessstandards, branchenspezifischen Vorschriften und basierend auf der Teststrategie und Testbasis, Dokumentieren des gesamten Testprozesses zuständig.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Test Engineer
- Vertrautheit mit agilen Methoden sowie eine grosse Motivation für Softwarequalität, Continuous Testing und kontinuierliche Verbesserung
- Erfahrung mit Testautomatisierungstools und -methoden (z. B. Playwright) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung (Kenntnisse in Java, SQL, JavaScript oder Angular von Vorteil)
- Vertrautheit mit verschiedenen Testmethoden (automatisiertes Testen, manuelles Testen, Performance-Tests)
- Verständnis für CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI oder Azure DevOps) sowie für DevOps-Prinzipien
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Fehlern, Ursachen und Optimierungspotenzial
- Interesse an rechtlichen Fragestellungen (insbesondere Aufbewahrung und Datenschutz)
- Fliessend Deutsch (gute Englischkenntnisse wünschenswert)
Vergütung und Vorteile:
- Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Versicherungsumfeld
- Moderne Technologien und viel Raum für Mitgestaltung
- Flexible Arbeitsmodelle und familiäre Arbeitskultur
- Modernen Arbeitsort mit sehr guten ÖV-Verbindungen (Home Office 50%)
- Dauer: Mai 2026 bis Dezember 2026 (Verlängerung möglich 10-12 Monate)
- Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
Falls der oben beschriebene Aufgabenbereich dein Interesse geweckt hat und du die wichtigsten Anforderungen erfüllst, dann zögere nicht dich noch heute zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung vor dem 8. April!
Test Automation Engineer Arbeitgeber: Swisslinx
Kontaktperson:
Swisslinx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Automation Engineers in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Testautomatisierungstools und -methoden. Zeige dein Wissen über CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Halte dich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung auf dem Laufenden. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Test Automation Engineer brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit Testautomatisierungstools wie Playwright gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Benutzeranforderungen und Spezifikationen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf diese Anforderungen präsentieren kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Bereich Testautomatisierung. Zeige, wie du Teststrategien umgesetzt und Testumgebungen aufgebaut hast, um deine technischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Informiere dich über die spezifischen Testautomatisierungstools und -methoden, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. Playwright. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell sogar eine kurze Demo zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen kannst.