Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation im Ingenieurwesen und setze neue Betriebsmodelle um.
- Unternehmen: Globales, wissenschaftlich geführtes Fertigungsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Leiten Sie die Engineering-Übergangs- und Transformations-Roadmap.
- Implementieren Sie das Target Operating Model an Schweizer und europäischen Standorten.
- Koordinieren Sie die Einarbeitung und Mobilisierung externer Engineering-Partner.
- Verwalten Sie den Transfer von Arbeitspaketen, Verantwortlichkeiten und technischem Wissen.
- Verfolgen Sie den Fortschritt in Bezug auf Übergangs-, Produktivitäts- und Offshoring-Ziele.
- Identifizieren und beseitigen Sie Risiken im Zusammenhang mit Umfang, Arbeitsbelastung und Lieferung.
- Stellen Sie klare Governance, Dokumentation und Leistungsberichterstattung sicher.
- Unterstützen Sie Teams bei der Einführung neuer Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsweisen.
- Sichern Sie die betriebliche Kontinuität, Sicherheit und Compliance während des Übergangs.
Ein globales, wissenschaftlich geführtes Fertigungsunternehmen sucht einen erfahrenen Transformationsleiter, um ein neues Engineering-Betriebsmodell in seinen europäischen Betrieben umzusetzen. Basierend in Monthey werden Sie den Übergang von Engineering-Aktivitäten zu strategischen Dienstleistern koordinieren, zunächst innerhalb des Schweizer Hubs und später in anderen europäischen Standorten. Ihre Priorität wird es sein, die Transformation durchzuführen und dabei Sicherheit, Compliance, technische Qualität und betriebliche Kontinuität zu schützen.
Anforderungen
Wesentlich
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Chemiewissenschaften oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Engineering, Fertigungsoperationen, Transformation oder Programmumsetzung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines komplexen Transformations- oder Übergangsprogramms in einem Fertigungsumfeld.
- Direkte Erfahrung in der Implementierung eines Target Operating Models, eines ausgelagerten Dienstleistungsmodells oder einer größeren organisatorischen Veränderung.
- Erfahrung im Transfer von technischem Wissen, Verantwortlichkeiten und Kenntnissen an einen externen Anbieter, ein Shared-Service-Center oder ein Offshore-Lieferteam.
- Starkes Verständnis der Betriebsabläufe an Fertigungsstandorten, der Engineering-Governance sowie der Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Programmmanagement, einschließlich Planung, Risikomanagement, Governance, Berichterstattung und Nutzenverfolgung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte, Standortteams und externe Partner ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen.
- Fließendes Englisch.
- Bereitschaft zu reisen.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Chemie-, Pharma-, Agrochemie- oder einer anderen regulierten Prozessfertigungsindustrie.
- Erfahrung in der Verwaltung von Engineering-Dienstleistern oder strategischen Lieferanten.
- Kenntnisse in Lean, Operational Excellence oder Six Sigma-Methoden.
- Zertifizierung im Projekt-, Programm- oder Change-Management.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit an mehreren europäischen Standorten und in internationalen Kulturen.
Transformation Lead - Engineering Manufacturing Arbeitgeber: Swisslinx
Swisslinx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die spannende Herausforderung, an einer geschäftskritischen Vertriebsplattform im Finanzdienstleistungsumfeld zu arbeiten, machen Swisslinx zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte ICT-Architekten.
