Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur mit PowerShell und Ansible.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und operative Exzellenz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 3 Tage Home Office, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Serverlandschaft und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows-Server-Umgebungen und Kenntnisse in PowerShell und Ansible.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Betrieb, Engineering und kontinuierliche Weiterentwicklung der Windows-Server-Infrastruktur.
Automatisierung von Betriebs-, Deployment- und Administrationsprozessen mit PowerShell und Ansible.
Konzeption, Verwaltung und Optimierung von Group Policies.
Verantwortung für das Patch- und Update-Management inklusive WSUS.
Mitarbeit in spannenden Infrastruktur- und Transformationsprojekten.
Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen.
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Design, Betrieb und Troubleshooting von Windows-Server-Umgebungen.
- Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Infrastruktur-Automatisierung.
- Gute bis sehr gute Erfahrung mit Ansible.
- Solides Know-how in VMware vSphere.
- Erfahrung mit Group Policies sowie Windows Update / WSUS.
- Kenntnisse in Python sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse in Linux.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an Automatisierung, Innovation und der Zusammenarbeit im Team.
Compensation Benefits
- Pensum: 80-100%
- Hybrid: 3 Tagen Home Office
Windows Server Engineer Arbeitgeber: Swisslinx
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und operative Exzellenz fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Automatisierung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home Office, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Windows Server Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swisslinx bewerben
Viele Unternehmen, wie Swisslinx, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Server Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swisslinx und die ausgeschriebene Position Windows Server Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslinx vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swisslinx an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
