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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Robotikunternehmens mit globaler Reichweite und Schweizer Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Lagerautomatisierung und agilen Methoden ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Teams sind das Herz eines weltweit führenden Robotikunternehmens, das die Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Wir transformieren die Leistung und Effizienz für Kunden auf der ganzen Welt und geben ihnen den entscheidenden Vorteil in ihren Märkten.
Wir suchen einen praktischen Software Engineering Manager, der die Entwicklung und Lieferung von hochmodernen Automatisierungssystemen für Lagerhäuser leitet. Diese Rolle vereint starke technische Führung in den Bereichen Entwicklung, Testing und architektonische Expertise, um ein Team von Ingenieuren bei der Erstellung robuster, skalierbarer und leistungsstarker Software für automatisierte Lagerlösungen zu unterstützen.
- Leiten und Mentoren eines Teams von Softwareingenieuren bei der Gestaltung, Entwicklung und Lieferung von Automatisierungslösungen für Lagerhäuser.
- Als technische Autorität in Softwareentwicklungsprojekten mit Java, C#, Python und anderen Programmiersprachen sowie bei architektonischen Designentscheidungen fungieren.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Architekten und funktionsübergreifenden Teams zur Definition technischer Anforderungen und Ergebnisse.
- Überwachung des gesamten Projektlebenszyklus für alle SDLC-Aktivitäten, einschließlich gemeinsamer Verantwortung für Planung, Schätzung und Abstimmung der Projekte mit den Geschäftszielen und Zeitplänen.
- Teilnahme an strategischer Planung und Erstellung von Roadmaps für Automatisierungssoftware-Initiativen.
- Agile Methoden vorantreiben und die Durchführung von Sprint-Planung, Stand-ups, Retrospektiven und Backlog-Pflege in Abstimmung mit Produktverantwortlichen und Lösungsarchitekten sicherstellen.
- KPIs festlegen, pflegen und überwachen, um die Projektgesundheit, Teamproduktivität und Softwarequalität zu verfolgen.
- Best Practices in der Softwareentwicklung fördern, einschließlich CI/CD, automatisiertem Testing, Codequalität, Sicherheit und Dokumentation.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Informatik, Software Engineering, IT oder einem verwandten Bereich.
- ~7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 2+ Jahre in einer Führungs- oder Managementposition.
- Nachgewiesene Erfahrung in Java, C#, Python oder anderen Programmiersprachen, einschließlich Spring-Framework und dem Entwerfen von RESTful-Microservices oder -Komponenten.
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, verteilten Systemen und cloud-nativen Diensten (AWS, Azure oder GCP).
- Starker Hintergrund in Agile-Methoden mit praktischer Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Softwareprojekte.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Ausrichtung zu leiten.
- Erfahrung in der Automatisierung von Lagern, WMS, industriellen Steuerungssystemen oder Robotersoftware.
- Praktische Erfahrung mit Echtzeit-Lagerverwaltungssystemen (WMS, WES, SCADA, PLCs oder anderen Plattformen).
Schließen Sie sich uns auf dieser Reise an, und Sie werden Teil eines globalen Unternehmens sein, das stolz auf seine Schweizer Wurzeln ist und sich sehr über die weltweiten Möglichkeiten freut, die allen Mitgliedern der Swisslog-Familie offenstehen.
(Senior) Manager (m/w/d) Software-Development Arbeitgeber: Swisslog AG
Kontaktperson:
Swisslog AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m/w/d) Software-Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Robotik- und Softwareentwicklungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Automatisierung und Softwareentwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technische Expertise! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte in Java, C# oder Python präsentiert. Dies gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Softwarearchitektur, Agile-Methoden und spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, um dein Interesse zu bekunden. Eine persönliche Note kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m/w/d) Software-Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Programmiersprachen (Java, C#, Python) und Erfahrungen in der Softwarearchitektur. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, welche Erfahrungen du in der Leitung von Teams hast. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Gehe auf deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien ein und erläutere, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast, insbesondere im Bereich der Automatisierung und Cloud-Dienste.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslog AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen wie Java, C# und Python auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Architektur demonstrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Rolle stark auf Agile-Methoden fokussiert ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in deinen vorherigen Projekten angewendet hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und Erfolge gefeiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten zu kombinieren.
✨Kollaboration und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produktmanagern und anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du technische Anforderungen definiert und Stakeholder in den Entwicklungsprozess eingebunden hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position.
