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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Robotikunternehmens, das die Zukunft der Intralogistik gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensvorteile in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerautomatisierung und arbeite in einem kreativen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 7+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Erlebe die Vorteile eines globalen Unternehmens mit Schweizer Wurzeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Teams sind das Herz eines weltweit führenden Robotikunternehmens, das die Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Wir transformieren die Leistung und Effizienz für Kunden auf der ganzen Welt und geben ihnen den entscheidenden Vorteil in ihren Märkten.
Wir suchen einen praktischen Software Engineering Manager, der die Entwicklung und Lieferung von hochmodernen Automatisierungssystemen für Lagerhäuser leitet. Diese Rolle vereint starke technische Führung in den Bereichen Entwicklung, Test und Architektur, um ein Team von Ingenieuren bei der Erstellung robuster, skalierbarer und leistungsstarker Software für automatisierte Lagerlösungen zu unterstützen.
- Leiten und Mentoren eines Teams von Softwareingenieuren bei der Gestaltung, Entwicklung und Lieferung von Automatisierungslösungen für Lagerhäuser.
- Als technische Autorität in Softwareentwicklungsprojekten mit Java, C#, Python und anderen Programmiersprachen sowie bei architektonischen Designentscheidungen fungieren.
- Mit Produktmanagern, Architekten und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um technische Anforderungen und Ergebnisse zu definieren.
- Den gesamten Projektlebenszyklus für alle SDLC-Aktivitäten überwachen, einschließlich gemeinsamer Verantwortlichkeiten für Planung, Schätzung und Abstimmung der Projekte mit den Geschäftszielen und Zeitplänen.
- An strategischer Planung und Erstellung von Roadmaps für Automatisierungssoftware-Initiativen teilnehmen.
- Agile Methoden vorantreiben und die Durchführung von Sprint-Planungen, Stand-ups, Retrospektiven und Backlog-Pflege in Abstimmung mit Produktverantwortlichen und Lösungsarchitekten sicherstellen.
- KPI etablieren, pflegen und überwachen, um die Projektgesundheit, Teamproduktivität und Softwarequalität zu verfolgen.
- Best Practices in der Softwareentwicklung fördern, einschließlich CI/CD, automatisiertem Testen, Codequalität, Sicherheit und Dokumentation.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Software Engineering, IT oder einem verwandten Bereich.
- ~7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 2+ Jahre in einer Führungs- oder Managementposition.
- Nachweisliche Erfahrung in Java, C#, Python oder anderen Programmiersprachen, einschließlich des Spring-Frameworks und der Gestaltung von RESTful-Microservices oder -Komponenten.
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, verteilten Systemen und cloud-nativen Diensten (AWS, Azure oder GCP).
- Starker Hintergrund in Agile-Methoden mit praktischer Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Softwareprojekte.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Stakeholder-Abstimmung zu leiten.
- Erfahrung in der Lagerautomatisierung, WMS, industriellen Steuerungssystemen oder Robotersoftware.
- Praktische Erfahrung mit Echtzeit-Lagersteuerungssystemen (WMS, WES, SCADA, PLCs oder anderen Plattformen).
Schließen Sie sich uns auf dieser Reise an, und Sie werden Teil eines globalen Unternehmens sein, das stolz auf seine Schweizer Wurzeln ist und sich sehr über die weltweiten Möglichkeiten freut, die allen Mitgliedern der Swisslog-Familie offenstehen.
Senior Manager, Software Development Arbeitgeber: Swisslog AG
Kontaktperson:
Swisslog AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Software Development
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Robotik- und Softwareentwicklungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle stark technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Java, C#, Python und Softwarearchitektur auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In dieser Position ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch dein Team effektiv führen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen! Informiere dich über unsere Lösungen im Bereich der Lagerautomatisierung und wie sie den Kunden helfen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement und Verständnis für die Branche zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Programmiersprachen (Java, C#, Python) und Erfahrungen in der Softwarearchitektur. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Technologien und Frameworks, mit denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für die Automatisierung und Robotik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslog AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen wie Java, C# und Python auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Architektur demonstrieren.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Rolle stark auf Agile-Methoden fokussiert ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum und Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Sprints und der Zusammenarbeit mit Produktbesitzern zu teilen.
✨Führungskompetenzen betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Software-Entwicklungsteams hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Kollaboration und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du technische Anforderungen definiert und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast, um Projekte voranzutreiben.
