Teamlead Controls Services Switzerland (M/W/D)
Teamlead Controls Services Switzerland (M/W/D)

Teamlead Controls Services Switzerland (M/W/D)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Automationslösungen für die Intralogistik.
  • Arbeitgeber: Swisslog, ein führendes Unternehmen in der robotergesteuerten Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem globalen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Intralogistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Servicebereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wo lieben Menschen, was sie tun, und sind darin großartig? Bei Swisslog natürlich! Unsere Teams sind das Herzstück eines weltweit führenden daten- und robotergesteuerten Unternehmens, welches die Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Das Ergebnis? Wir erbringen Leistung und Effizienz für unsere Kunden auf der ganzen Welt und verschaffen ihnen damit den entscheidenden Vorteil in ihren Märkten.

Als Teamlead Controls Services Switzerland übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts rund um Steuerungs- und Automationslösungen. In dieser Position kombinierst du volle unternehmerische Verantwortung mit der Führung eines vielseitigen, hochqualifizierten Technikteams. Wenn du Freude daran hast, ein wachsendes Serviceportfolio zu prägen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und ein Team zu Bestleistungen zu führen, dann bist du bei uns genau richtig.

Hier bewirkst du etwas:

  • Du trägst die Gesamtverantwortung (P&L) für das Geschäftsfeld Controls Systems Services in der Customer Support Organisation Schweiz – inklusive Kostensteuerung, Marge, Ressourcenplanung und Geschäftsentwicklung.
  • Du führst, entwickelst und steuerst ein heterogenes, größeres Team aus Service- und Modernisierungstechnikern und stellst sicher, dass dein Team fachlich stark, zuverlässig und kundenorientiert agiert.
  • Du übernimmst die Verantwortung für das operative Service-Geschäft, indem du Einsätze und Einsatzmittel koordinierst, Eskalationen managst, die Einhaltung von SLAs sicherstellst, im Tagesgeschäft priorisierst und einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen 24/7-Servicebetrieb sicherstellst.
  • Du stellst ein professionelles und effizientes Service- und Projektgeschäft sicher – von Störungsbehebungen über Optimierungs- und Erweiterungsmaßnahmen bis hin zu Modernisierungsprojekten an bestehenden Kundenanlagen.
  • Du entwickelst Prozesse, Tools und Arbeitsmethoden kontinuierlich weiter, basierend auf Kundenfeedback sowie Qualitäts- und Performancekennzahlen.
  • Du arbeitest eng mit der regionalen Organisation (z. B. Region Europe West) und der globalen Customer Service Organisation zusammen, um Best Practices, Standards, Entwicklungsthemen und neue Geschäftsmodelle einzubringen und umzusetzen.
  • Du trägst die Verantwortung für Sicherheit, Arbeitsqualität und Compliance im technischen Serviceumfeld – zum Schutz von Menschen, Anlagen und Systemen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Automatiker/in, Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF- oder FH-Niveau in Elektrotechnik, Automation, Systemtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im technischen Service oder in der Automatisierungs-/Intralogistikumgebung wird vorausgesetzt.
  • Hohe technische Affinität zu Steuerungs- und Automationssystemen sowie Bereitschaft, präsent, sichtbar und hands-on im Serviceumfeld mitzuwirken.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Fähigkeit, operative Dringlichkeiten mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse.

Unser Versprechen an dich:

Swisslog ist eine Welt voller Möglichkeiten. Mit uns gestaltest du die Zukunft der Intralogistik mit daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen. Damit schaffen wir einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Kunden. Begleite uns auf dieser Reise und werde Teil eines globalen Unternehmens, das auf seine Schweizer Wurzeln stolz ist. Als globales Unternehmen freuen wir uns, auf die Chancen, die sich für jeden in der Swisslog Familie bieten. Entfache dein Potenzial in einem Team, das durch Leidenschaft vereint und vom OneSwisslog Teamgeist angetrieben wird.

Über Swisslog:

Swisslog gestaltet die Zukunft der Intralogistik. Als Teil der KUKA Group arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt der Logistik neu erfinden. Wir sind ein Team von Experten aus 50 Ländern und bedienen einige der größten und aufregendsten Marken der Welt. Gemeinsam setzen wir smarte und innovative Ansätze um, einschließlich flexibler daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen, die die Lieferkette transformieren. Ergänze unser Team und teile deine einzigartige Perspektive.

Gehe mit uns auf die Reise! Wenn du glaubst, dass eine Karriere bei Swisslog das Richtige für dich sein könnte, würden wir gerne von dir hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Teamlead Controls Services Switzerland (M/W/D) Arbeitgeber: Swisslog AG

Swisslog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Zukunft der Intralogistik ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Swisslog eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an spannenden Projekten mitarbeiten können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Best Practices und Ideen unterstützt.
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Kontaktperson:

Swisslog AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Controls Services Switzerland (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Controls Services interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Swisslog arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und Automatisierungstechnik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im technischen Service zu teilen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Controls Services Switzerland (M/W/D)

Führungserfahrung im technischen Service
Kenntnisse in Steuerungs- und Automationssystemen
Kundenorientierung
unternehmerisches Denken
Prozessentwicklung
Koordination von Einsätzen
Eskalationsmanagement
Einhalten von SLAs
Qualitätsmanagement
Teamführung
Technische Grundausbildung (z. B. Automatiker/in, Elektroniker/in)
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hands-on Mentalität
Compliance im technischen Serviceumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslog AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Swisslog vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamlead zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Automatisierung und Intralogistik informiert bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.

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