Teamlead Controls Services Switzerland (m/w/d)

Teamlead Controls Services Switzerland (m/w/d)

Buchs Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Automationslösungen für die Intralogistik.
  • Unternehmen: Swisslog, ein führendes Unternehmen in der robotergesteuerten Technologie.
  • Vorteile: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem globalen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Servicebereich sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wo lieben Menschen, was sie tun, und sind darin großartig? Bei Swisslog natürlich! Unsere Teams sind das Herzstück eines weltweit führenden daten- und robotergesteuerten Unternehmens, welches die Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Das Ergebnis? Wir erbringen Leistung und Effizienz für unsere Kunden auf der ganzen Welt und verschaffen ihnen damit den entscheidenden Vorteil in ihren Märkten.

Als Teamlead Controls Services Switzerland übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts rund um Steuerungs- und Automationslösungen. In dieser Position kombinierst du volle unternehmerische Verantwortung mit der Führung eines vielseitigen, hochqualifizierten Technikteams. Wenn du Freude daran hast, ein wachsendes Serviceportfolio zu prägen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und ein Team zu Bestleistungen zu führen, dann bist du bei uns genau richtig.

Hier bewirkst du etwas:

  • Du trägst die Gesamtverantwortung (P&L) für das Geschäftsfeld Controls Systems Services in der Customer Support Organisation Schweiz – inklusive Kostensteuerung, Marge, Ressourcenplanung und Geschäftsentwicklung.
  • Du führst, entwickelst und steuerst ein heterogenes, größeres Team aus Service- und Modernisierungstechnikern und stellst sicher, dass dein Team fachlich stark, zuverlässig und kundenorientiert agiert.
  • Du übernimmst die Verantwortung für das operative Service-Geschäft, indem du Einsätze und Einsatzmittel koordinierst, Eskalationen managst, die Einhaltung von SLAs sicherstellst, im Tagesgeschäft priorisierst und einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen 24/7-Servicebetrieb sicherstellst.
  • Du stellst ein professionelles und effizientes Service- und Projektgeschäft sicher – von Störungsbehebungen über Optimierungs- und Erweiterungsmaßnahmen bis hin zu Modernisierungsprojekten an bestehenden Kundenanlagen.
  • Du entwickelst Prozesse, Tools und Arbeitsmethoden kontinuierlich weiter, basierend auf Kundenfeedback sowie Qualitäts- und Performancekennzahlen.
  • Du arbeitest eng mit der regionalen Organisation (z. B. Region Europe West) und der globalen Customer Service Organisation zusammen, um Best Practices, Standards, Entwicklungsthemen und neue Geschäftsmodelle einzubringen und umzusetzen.
  • Du trägst die Verantwortung für Sicherheit, Arbeitsqualität und Compliance im technischen Serviceumfeld – zum Schutz von Menschen, Anlagen und Systemen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Automatiker/in, Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF- oder FH-Niveau in Elektrotechnik, Automation, Systemtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im technischen Service oder in der Automatisierungs-/Intralogistikumgebung wird vorausgesetzt.
  • Hohe technische Affinität zu Steuerungs- und Automationssystemen sowie Bereitschaft, präsent, sichtbar und hands-on im Serviceumfeld mitzuwirken.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Fähigkeit, operative Dringlichkeiten mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französischkenntnisse.

Unser Versprechen an dich: Swisslog ist eine Welt voller Möglichkeiten. Mit uns gestaltest du die Zukunft der Intralogistik mit daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen. Damit schaffen wir einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Kunden. Begleite uns auf dieser Reise und werde Teil eines globalen Unternehmens, das auf seine Schweizer Wurzeln stolz ist. Als globales Unternehmen freuen wir uns, auf die Chancen, die sich für jeden in der Swisslog Familie bieten. Entfache dein Potenzial in einem Team, das durch Leidenschaft vereint und vom OneSwisslog Teamgeist angetrieben wird.

Über Swisslog: Swisslog gestaltet die Zukunft der Intralogistik. Als Teil der KUKA Group arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt der Logistik neu erfinden. Wir sind ein Team von Experten aus 50 Ländern und bedienen einige der größten und aufregendsten Marken der Welt. Gemeinsam setzen wir smarte und innovative Ansätze um, einschließlich flexibler daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen, die die Lieferkette transformieren. Ergänze unser Team und teile deine einzigartige Perspektive.

Gehe mit uns auf die Reise! Wenn du glaubst, dass eine Karriere bei Swisslog das Richtige für dich sein könnte, würden wir gerne von dir hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Teamlead Controls Services Switzerland (m/w/d) Arbeitgeber: Swisslog AG

Swisslog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Zukunft der Intralogistik ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Swisslog eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Dienstleistungen beitragen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Best Practices und Ideen unterstützt.

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Kontaktdaten:

Swisslog AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Controls Services Switzerland (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Controls Services interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Swisslog arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und Automatisierungstechnik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im technischen Service zu teilen und wie du diese in die Rolle einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Controls Services Switzerland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im technischen Service
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Automation
Kenntnisse in Systemtechnik
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Technische Affinität zu Steuerungs- und Automationssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Swisslog.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslog AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swisslog. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Service und in der Teamleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und Steuerungssystemen vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Affinität zu diesen Themen zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob Swisslog der richtige Ort für dich ist. Fragen zu den Herausforderungen des Teams oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders wertvoll.