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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Lotterie-Ziehungen und Gewinnauszahlungen.
- Arbeitgeber: Interkantonale Landeslotterie in Basel mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lotterie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in regulierten Umfeldern.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über das Rekrutierungstool einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine interkantonale Landeslotterie in Basel sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Ziehungs- und Gewinnabwicklung. Sie unterstützen die ordnungsgemäße Abwicklung von Lotterie-Ziehungen, Gewinnauszahlungen und leiten ein motiviertes Team.
Voraussetzungen sind eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in regulierten Umfeldern. Geboten werden moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
Bewerbungen bitte über das Rekrutierungstool einreichen.
Stellv. Leiter Ziehungs- & Gewinnabwicklung – Lotterie Arbeitgeber: Swisslos Interkantonale Landeslotterie Genossenschaft
Kontaktperson:
Swisslos Interkantonale Landeslotterie Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leiter Ziehungs- & Gewinnabwicklung – Lotterie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Lotteriebranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die interkantonale Landeslotterie und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die Ziehungs- und Gewinnabwicklung interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Rekrutierungstool! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Bewerbung hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leiter Ziehungs- & Gewinnabwicklung – Lotterie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, warum du perfekt für die Position geeignet bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Rekrutierungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslos Interkantonale Landeslotterie Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lotteriebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Abläufe der Ziehungs- und Gewinnabwicklung verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Da du ein motiviertes Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Regulierte Umfelder kennen
Da Erfahrung in regulierten Umfeldern gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du mit Vorschriften umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Compliance sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Ziehungs- und Gewinnabwicklung oder nach den Zielen des Teams.