Juristischen Mitarbeitenden 60-80%
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Juristischen Mitarbeitenden 60-80%

Basel Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swisslos Interkantonale Landeslotterie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate interne Teams zu Datenschutz und unterstütze bei Dokumenten und Risikoanalysen.
  • Arbeitgeber: Swisslos ist eine innovative Landeslotterie mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentraler Arbeitsplatz und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und Interesse am Datenschutz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz sind wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Beratung und Unterstützung interner Teams mit Schwerpunkt Datenschutz(-konformität) (EU DSGVO sowie Schweizer Datenschutzgesetz)
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von internen datenschutzbezogenen Dokumenten und Regelungen
  • Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalyse für die Verarbeitung personenbezogener Daten
  • Interne Rechtsauskünfte und Abklärungen im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen, Verkaufsstellen oder rechtlichen Regelungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (MLaw/)
  • Grosses Interesse am Datenschutz, erste entsprechende Berufserfahrungen von Vorteil
  • Affinität und Kenntnisse bezüglich Informations- und Kommunikations-Technologie
  • Dienstleistungsorientierung, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Integrität und Verlässlichkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nicht alltäglichen, spannenden Arbeitsumfeld
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kollegiales und professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, zentraler Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über Swisslos zukommen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Martina Luchsinger, Personalfachfrau, unter Telefon gerne zur Verfügung. Swisslos Interkantonale Landeslotterie, Lange Gasse 20, Basel.

Swisslos Interkantonale Landeslotterie

Kontaktperson:

Swisslos Interkantonale Landeslotterie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Juristischen Mitarbeitenden 60-80%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Datenschutzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht, insbesondere zur EU DSGVO und dem Schweizer Datenschutzgesetz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du interne Teams beraten wirst und deine Informationen klar vermitteln musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischen Mitarbeitenden 60-80%

Kenntnisse im Datenschutzrecht (EU DSGVO und Schweizer Datenschutzgesetz)
Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von datenschutzbezogenen Dokumenten
Fähigkeit zur Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
Risikomanagement und Risikoanalyse
Interne Rechtsauskünfte erteilen
Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnologie
Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Integrität und Verlässlichkeit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als juristische/r Mitarbeitende/r wichtig sind, insbesondere im Bereich Datenschutz und Rechtswissenschaften.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Datenschutz und deine bisherigen Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen von Swisslos passen würdest.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisslos Interkantonale Landeslotterie vorbereitest

Bereite dich auf Datenschutzfragen vor

Da der Schwerpunkt der Stelle auf Datenschutz und -konformität liegt, solltest du dich intensiv mit der EU DSGVO und dem Schweizer Datenschutzgesetz auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle ist eine hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich erklären kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor

Die Position erfordert eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen für interne Teams oder Kundenbeziehungen gefunden hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

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