Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Café in Chur und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Schweizer Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Gratis Kaffee, Mitarbeiterrabatt und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer Top-Lage direkt am Bahnhof Chur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Retail, Leidenschaft für Kaffee und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
- Führung und Organisation: Du übernimmst die operative Leitung unseres neuen Standorts in Chur. Du koordinierst die täglichen Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Teamführung: Du führst, motivierst und unterstützt dein Team im Arbeitsalltag. Neue Mitarbeitende arbeitest du sorgfältig ein, begleitest ihre Entwicklung und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Kaffee, Service und Verkauf: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Zubereitung hochwertiger Kaffeespezialitäten sowie beim Verkauf von Gipfeli, Snacks und Getränken. Mit deiner offenen Art sorgst du für erstklassigen Kundenservice.
- Retail und Verkaufsberatung: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu Kaffeemaschinen, Kaffee, Zubehör und weiteren Produkten. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation und setzt Verkaufsaktionen erfolgreich um.
- Warenbewirtschaftung: Du bist verantwortlich für Bestellungen, Lagerbewirtschaftung, Warenkontrolle und eine optimale Warenverfügbarkeit im Barista-Bereich sowie im Retail-Bereich.
- Qualität und Verantwortung: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards sicher, führst Kassenabschlüsse durch und übernimmst die Verantwortung für einen professionellen Auftritt des gesamten Standorts.
- Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen, Sortiment und Kundenerlebnis ein und entwickelst den Standort gemeinsam mit unserem erfahrenen Kernteam kontinuierlich weiter.
Benefits
- 3 Gratis-Kaffees pro Arbeitstag.
- 40 % Mitarbeiterrabatt auf Food und Gipfeli.
- 20 % Rabatt auf eine Kaffeemaschine pro Jahr.
- Tolles Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative.
- Planbare Arbeitszeiten, hauptsächlich morgens und tagsüber.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Schweizer Familienunternehmen.
- Top-Lage direkt am Bahnhof Chur.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Gastronomie, im Detailhandel oder Retail – idealerweise bereits mit Führungserfahrung.
- Leidenschaft für Kaffee, Gastfreundschaft und Freude an hochwertigen Produkten.
- Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in der Verkaufsberatung hochwertiger Produkte ist von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität sowie Bereitschaft für Früh- und Tageseinsätze.
Teamleiter Barista und Retail m/w/d Vollzeit, Vor Ort Arbeitgeber: Swissmarketing
Swissmarketing in Ascona bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Als Teil der Giardino Group profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt. Die atemberaubende Lage in Ascona sorgt zudem für eine einzigartige Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Barista und Retail m/w/d Vollzeit, Vor Ort erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Swissmarketing interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Swissmarketing damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Swissmarketing gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Swissmarketing genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Swissmarketing!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmarketing vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Swissmarketing zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Swissmarketing ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
