ppSwissmedic ist die Schweizerische Zulassungs- und Aufsichtsbehörde für Arzneimittel und Medizinprodukte. Sie gewährleistet, dass in der Schweiz nur qualitativ hochstehende, sichere und wirksame Heilmittel erhältlich sind, und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Gesundheit von Mensch und Tier. /p pZur Verstärkung unserer bAbteilung Human Resources /b suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n /p h3HR Fachspezialist/in Controlling, Compensation Projekte 60 - 80% /h3 pbIhre neue Herausforderung /b /p pIn dieser neu geschaffenen Fachfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Steuerung und schaffen Transparenz über die personellen und finanziellen Ressourcen von Swissmedic. Sie stellen aussagekräftige HR-Kennzahlen und Analysen bereit und unterstützen Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Die Verantwortung für HR-Controlling, Personalplanung, Compensation Benefits sowie die Mitarbeit und Leitung anspruchsvoller HR-Projekte gehören zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich.Sie entwickeln das HR-Reporting kontinuierlich weiter, erstellen Forecasts und Szenarien zur Personal- und Kostenentwicklung und begleiten den Budgetierungsprozess aus HR-Sicht. Dabei analysieren Sie Personal- und Vergütungsdaten, bereiten Lohnrunden vor, führen Benchmarkvergleiche durch und unterstützen bei Stellenbewertungen sowie der Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumenten.Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in strategischen und operativen HR-Projekten. Sie wirken bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit, formulieren Anforderungen an Systeme und Reportinglösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft von Swissmedic. /p pbIhr Profil /b /p pSie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft und/oder Controlling und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR-Controlling, Compensation Benefits mit. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, übernehmen Verantwortung und bringen Projekte zielgerichtet zum Abschluss. Als kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit beraten Sie Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugen durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. /p pbWir bieten Ihnen /b /p pIn einem fachlich spannenden Umfeld an der Schnittstelle von Gesundheit, Wissenschaft und öffentlichem Auftrag erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten an strategisch relevanten HR-Themen und leisten einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung von Swissmedic. /p pEin flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie moderne Büroräumlichkeiten in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Bern sind Bestandteil unserer Anstellungsbedingungen. /p pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /p pSwissmedic, Human Resources, Ref. HR, Hallerstrasse 7, CH-3012 Bern /p /p #J-18808-Ljbffr
HR Fachspezialist/in Controlling, Compensation & Projekte 60 - 80% Arbeitgeber: Swissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut
Swissmedic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Hybrid-Arbeitsumgebung bietet, die Homeoffice bis zu 50% ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die zentrale Lage in Bern, nahe dem Hauptbahnhof, sorgt zudem für eine ausgezeichnete Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Swissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut Recruiting-Team
