Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung in einem agilen Entwicklungsteam und gestalte die Architektur des Swissmedic-Portals.
- Unternehmen: Swissmedic, die Schweizer Behörde für Arzneimittelzulassung und -kontrolle.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Bern.
- Weitere Informationen: Motiviertes DevSecOps-Team mit modernen Technologien und hoher Engineering-Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur oder als Lead Developer, Kenntnisse in Java, Spring, React und CI/CD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Swissmedic è l’autorità svizzera di omologazione e controllo per gli agenti terapeutici. Garantiamo che sul mercato elvetico vengano immessi in commercio solo agenti terapeutici sicuri, efficaci e di qualità, e in tal modo contribuiamo direttamente a tutelare la salute delle persone e degli animali.
La trasformazione digitale svolge un ruolo centrale. Nei nostri team di sviluppo agili e ispirati a SAFe nasce un portale moderno che sostituisce le soluzioni esistenti, integra nuove esigenze operazionali e funge da piattaforma modulare per stakeholder interni ed esterni. Per rafforzare il nostro organico siamo alla ricerca di una persona motivata e tecnicamente qualificata nel ruolo di Software Architect (80-100%).
Compiti: dove fare la differenza
In questo ruolo la persona prescelta assumerà la responsabilità tecnica di uno dei nostri team di sviluppo all’interno dell’Agile Release Train. Contribuirà in modo attivo alla definizione dell’architettura del portale di Swissmedic e lavorerà a stretto contatto con il System Architect, responsabile dell’architettura globale. Elaborerà progetti di solution design, parteciperà alle decisioni relative all’architettura, promuoverà lo sviluppo tecnico del portale e garantirà il rispetto, a livello di team, dei principi architetturali nonché dei requisiti di sicurezza e qualità. Inoltre dovrà supportare la roadmap tecnica, fare da coach a sviluppatrici e sviluppatori, promuovere buone pratiche di engineering e contribuire alla costruzione di un’architettura del portale moderna e durevole. L’applicazione pratica (hands‑on‑engineering) è del tutto ovvia e fa parte del suo ruolo.
Profilo: cosa chiediamo
La/il candidata/o ha maturato diversi anni di esperienza nell’ambito dell’architettura software o in un ruolo senior di Lead Developer e desidera mettere a frutto le sue competenze in un contesto moderno e agile. Java, Spring, React e REST API fanno parte della sua quotidianità, così come pipeline CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) e lo sviluppo orientato al cloud basato su servizi Azure. Lavora in modo strutturato, adotta un approccio analitico e vanta solide capacità concettuali unite ad abilità di realizzazione pratica. Apprezza l’interazione con diversi stakeholder e supporta attivamente il team con le sue competenze tecniche. Si richiede un’ottima conoscenza del tedesco e una buona conoscenza dell’inglese; un diploma universitario e certificazioni pertinenti (ad es. in architettura o SAFe) costituiscono titolo preferenziale.
Cosa offriamo: perché scegliere Swissmedic
La persona prescelta svolgerà un ruolo vario e stimolante con un ampio margine di azione e un impatto diretto su un importante progetto di digitalizzazione di Swissmedic. Lavorerà in un team DevSecOps motivato e interdisciplinare che adotta tecnologie moderne, metodi di lavoro agili e un’elevata qualità di engineering. Offriamo interessanti condizioni di assunzione, orari di lavoro flessibili, possibilità di home office (fino al 40%) e un posto di lavoro moderno in prossimità della stazione centrale di Berna.
Ritiene di essere la/il candidata/o giusta/o per questo posto? Allora saremo lieti di ricevere il suo fascicolo di candidatura completo. Per ulteriori informazioni la preghiamo di contattare Manuel Lehmann, Sviluppo di software e cloud, o René Reusser, HR Business Partner.
Saremo lieti di ricevere la sua candidatura.
Swissmedic, Personale e organizzazione, rif. Software Architect, Hallerstrasse 7, CH-3012 Berna
Software Architect (80-100%) Arbeitgeber: Swissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut
Swissmedic bietet Ihnen eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Umfeld. Mit modernen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in der Nähe des Bahnhofs Bern und gestalten Sie aktiv die Kommunikation im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
Swissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect (80-100%) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Swissmedic, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, Spring und anderen relevanten Technologien auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Zeige uns, wie du mit Technologien wie Java, Spring oder Azure gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Swissmedic schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedic, Schweizerisches Heilmittelinstitut vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Swissmedic vertraut und verstehe, wie die Rolle des Software Architects in die digitale Transformation passt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Qualität in der Softwareentwicklung schätzt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in Java, Spring, React und REST API demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Architekturentscheidungen getroffen hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in agilen Teams und wie du als Coach für andere Entwickler fungiert hast. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Swissmedic zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und wie du zur Weiterentwicklung des Portals beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
