Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarearchitekturen und arbeite an einem zentralen Digitalisierungsprojekt.
- Arbeitgeber: Swissmedic, die Aufsichtsbehörde für therapeutische Produkte in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite mit innovativen Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, Java, Spring, React und CI/CD-Pipelines.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Ansatz und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Swissmedic est l’autorité d’autorisation et de surveillance des produits thérapeutiques en Suisse. Nous veillons à ce que tous les produits thérapeutiques utilisés en Suisse soient de qualité irréprochable, sûrs et efficaces. La transformation numérique joue un rôle central dans nos activités.
Nos équipes de développement agiles axées sur le SAFe mettent en place un portail moderne qui remplace les solutions existantes, intègre les nouveaux besoins opérationnels et sert de plateforme modulaire pour les parties prenantes internes et externes.
Vos missions:
- En tant qu’architecte logiciel, vous assumez la responsabilité technique d’une de nos équipes de développement au sein de l’Agile Release Train.
- Vous participez activement à la conception de l’architecture du portail Swissmedic et travaillez en étroite collaboration avec l’architecte système.
- Vous élaborez des concepts de solutions, participez aux décisions sur l’architecture, faites progresser le développement technique du portail et garantissez le respect des principes architecturaux et des exigences de sécurité et de qualité au niveau de l’équipe.
- Vous soutenez la feuille de route technique, coachez les développeuses et développeurs, encouragez les bonnes pratiques d’ingénierie et participez à la mise en place d’une architecture de portail durable et moderne.
Votre profil:
- Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’architecture logicielle ou dans un rôle de Lead Developer senior.
- Java, Spring, React ainsi que les API REST sont vos outils du quotidien.
- Vous travaillez de manière structurée, pensez de manière analytique et mettez à profit vos atouts sur le plan conceptuel et votre capacité de mise en œuvre pratique.
- Nous exigeons une très bonne maîtrise de l’allemand ainsi que de solides connaissances en anglais.
- Une formation adéquate dans une haute école et des certifications (p.ex. dans le domaine de l’architecture ou du SAFe) sont un avantage.
Notre offre:
- Une mission variée et exigeante vous attend, avec à la clé une grande marge de manœuvre et une action directe sur un projet central de numérisation de Swissmedic.
- Vous travaillez au sein d’une équipe DevSecOps motivée et interdisciplinaire qui adopte chaque jour des technologies modernes, des méthodes de travail agiles et un niveau élevé d’ingénierie.
- Nous vous proposons des conditions d’embauche attrayantes, des horaires de travail flexibles, des possibilités de travail à domicile (jusqu’à 40%) ainsi qu’un lieu de travail moderne situé à proximité immédiate de la gare de Berne.
Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous sans tarder votre dossier de candidature complet.
Architecte logiciel (80-100%) Arbeitgeber: Swissmedic
Kontaktperson:
Swissmedic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architecte logiciel (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Rolle des Softwarearchitekten relevant sind. Übe, deine Erfahrungen mit Java, Spring und Cloud-Technologien klar und präzise zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur bei Swissmedic zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr agile Entwicklung und moderne Technologien zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architecte logiciel (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Swissmedic machen und wie du mit deiner Erfahrung als Software-Architekt dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Technologien wie Java, Spring oder React umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch eine Leidenschaft fĂĽr Software-Architektur und agile Methoden mitbringt. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich fĂĽr diese Rolle begeisterst und was dich motiviert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Swissmedic vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Softwarearchitektur und dein technisches Wissen zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du agile Methoden, CI/CD-Pipelines oder Cloud-Technologien eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln und Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Swissmedic sucht jemanden, der gut im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Teamdynamik und die technischen Herausforderungen bei Swissmedic zu erfahren.